行政經(jīng)理
行政經(jīng)理 |職位名 |行政經(jīng)理 |職位代碼 | |所屬部門|行政部 | |稱 | | | | | | |職 | |職等職級 | |直屬上級| | |系 | | | | | | |薪金標 | |填寫日期 | |核 準 人| | |準 | | | | | | |職位概要: | |規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)公司行政服務支持等各項工作，組織管理下屬人員完成本職 | |工作。 | |工作內(nèi)容: | |組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案； | |組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； | |組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯(lián)工作及辦 | |理公司所需各項證照； | |起草及歸檔公司相關(guān)文件； | |搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時組織編寫公司大事記； | |管理公司重要資質(zhì)證件； | |組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作； | |主持部門內(nèi)部的建設工作，建設及維護內(nèi)部網(wǎng)絡； | |協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作； | |對控制成本的方法提出建議。 | |任職資格: | |教育背景: | |◆秘書、中文、公關(guān)、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。 | |培訓經(jīng)歷: | |◆受過管理學、戰(zhàn)略管理、管理技能開發(fā)、公共關(guān)系、財務知識等方面的培訓。| |經(jīng) 驗: | |5年以上行政管理工作經(jīng)驗。 | |技能技巧: | |◆熟練的中英文寫作、口語、閱讀能力； | |◆優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力； | |◆較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致； | |◆熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。 | |態(tài) 度: | |◆做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè)； | |◆具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神，責任心強。 | |工作條件: | |工作場所:辦公室。 | |環(huán)境狀況:舒適。 | |危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。 | 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位
行政經(jīng)理