如何看待“中國第一莊” 與德隆老總唐萬新對話
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如何看待“中國第一莊” 與德隆老總唐萬新對話
如何看待“中國第一莊” 與德隆老總唐萬新對話 在德隆,“唐總”是個容易引起歧義的稱呼,因為這里有四個“唐總”:唐萬里、唐萬平、 唐萬川、唐萬新,合起來叫“萬里平川一片新”。唐萬新是四兄弟中的老小,擔任德隆CE O;大哥唐萬里任董事長。 德隆的許多員工都習慣于對幾位“唐總”直呼其名,把唐萬里喊作“萬里”,把唐萬新 喊作“萬新”。 這從一個側(cè)面折射出德隆的企業(yè)文化,唐萬新將它描述為一種氣質(zhì)——一種“俱樂部式 ”的氣質(zhì),“官不像官、民不像民,并不一定要聽命于領(lǐng)導(dǎo)人”。 的確,德隆沒有某些民營企業(yè)那種等級森嚴的感覺。老板和員工之間、高層管理人 員和一般職員之間,似乎只有分工的不同。在德隆上??偛?,唐萬新的辦公室與員工的 辦公區(qū)在同一間大平面里,只隔著一扇很普通的門。4月份到德隆采訪,有一次正趕上他 們開完一個會,會議室的黑板上密密麻麻寫滿了零亂的數(shù)字和文字,顯然剛剛經(jīng)歷過一 場激烈的討論。中午,唐萬新和大家一起吃盒飯。 據(jù)德隆人說,長住上海的唐萬新到新疆德隆去,曾被保安攔在門外;而長住新疆的 唐萬里到上海,也有過類似的遭遇。這個故事是可信的,在同唐萬新的幾次接觸中,我 們從未見過他像別的老板那樣西裝革履、珠光寶氣,盡管他掌管的資產(chǎn)可能是其他老板 的幾十倍。唐萬新最常見的裝束是一件棉質(zhì)T恤或襯衫、一條休閑褲。 作為一家投資控股公司——唐萬新將其定義為“戰(zhàn)略投資公司”,德隆用以攻城掠地的 武器主要有兩個:一個是對資本市場的獨到理解,以及建立在這一基礎(chǔ)之上的成熟的資 本運作;一個是對產(chǎn)業(yè)發(fā)展和市場格局的深入剖析,以及以此為基礎(chǔ)的戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略 控制。依靠這兩點,通過一系列的收購、兼并、控股、參股,德隆在電動工具、汽車配 件、食品飲料等幾個行業(yè)(主要是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè))走出了一條迅速集聚生產(chǎn)能力、占領(lǐng)國內(nèi)外 市場的捷徑。正因為如此,唐萬新才敢說:德隆是做產(chǎn)業(yè)的,不是做企業(yè)的。 一個成功的商界人物、一個真正的戰(zhàn)略投資者,其過人之處往往并不在于他是個樣 樣精通的全才,而在于他善于用人——用人之所長。唐萬新無疑屬于這樣的人。德隆選擇 合作對象的首要原則就是,和最優(yōu)秀的企業(yè)、最優(yōu)秀的企業(yè)家站在一起。在唐萬新看來 ,把一個行業(yè)的“龍頭”收歸麾下,就等于擁有了這個行業(yè)最出色的管理、最過硬的品牌 、最先進的技術(shù)和最暢通的營銷網(wǎng)絡(luò)。但是,擁有不是最終目的,更重要的是把他們的 能量放大、把發(fā)展空間拓寬。由此就不難理解德隆為什么格外重視“整合”的概念——整合 生產(chǎn)、整合市場、整合管理,最終整合整個產(chǎn)業(yè)。 這是德隆“企業(yè)家俱樂部”文化得以生成的土壤和事業(yè)賴以支撐的基石。用唐萬新的 話說,只有學(xué)會尊重任何企業(yè)家、尊重任何文化,最充分地激發(fā)他們的主觀能動性,才 能順利地完成這些整合。 從這個角度看,被德隆視作核心競爭力的“整合能力”其實包含了兩層含義:其中, 生產(chǎn)能力和市場的重組是一個相對比較容易實現(xiàn)的步驟,只要有足夠的實力、魄力和判 斷力;而企業(yè)文化的融合、可持續(xù)發(fā)展能力的培養(yǎng),則是一個長期的、難度大得多的過 程,不僅需要長遠的眼光,還需要足夠包容的胸襟和更多的智慧。 在唐萬新周圍,聚集了一大批稱得上業(yè)內(nèi)頂尖高手的企業(yè)家,他們來自不同的地區(qū) ,甚至不同的國家。德隆美國公司的總經(jīng)理加盟德隆時,曾經(jīng)遭到底特律一家報紙的嘲 笑,說“史密斯去了一家中國公司,只有一間辦公室”,現(xiàn)在的史密斯在德隆發(fā)揮著海外 市場總協(xié)調(diào)官的作用。德國一家知名咨詢公司的創(chuàng)始人卡爾托夫,不久前出任德隆歐洲 公司的特別代表,他對記者說,他被德隆吸引的一個重要原因是這里有一種開放的文化 。 如果從1986年七名大學(xué)生在烏魯木齊創(chuàng)辦“朋友”彩擴部算起,德隆迄今已走過15年 的歷程。按照德隆人的自我評價,他們基本實現(xiàn)了由普通的民營企業(yè)向國際性的戰(zhàn)略投 資公司、由單純的企業(yè)經(jīng)營者向產(chǎn)業(yè)價值的發(fā)現(xiàn)者和創(chuàng)造者的轉(zhuǎn)變。 唐萬新的成長是和德隆的成長相一致的。今天的唐萬新,已經(jīng)遠不是當年那個穿梭 于新疆和廣東之間做彩擴生意的毛頭小伙子了。上周末,在北京舉行的精英云集的首屆 上市公司管理論壇上,從未在公眾場合露過面的唐萬新成了全場矚目的焦點。如果說他 被關(guān)注的直接起因緣自德隆巨大的名聲和它長期潛行形成的神秘感,那么,當他作為第 一個嘉賓登臺發(fā)表演講之后,會場的氣氛已由好奇變成了震動。很多人難以相信:在這 個留著小平頭和八字胡、相貌平平的腦袋里,竟然隱藏著這么多聞所未聞的思想。主持 會議的和君創(chuàng)業(yè)老總半開玩笑地對聽眾們介紹說:“我們和君創(chuàng)業(yè)的‘四杰’都很牛,他們 曾在上海和唐先生就經(jīng)濟管理進行過一次論劍,結(jié)果四個人僅和唐先生打了個平手?!彼?所說的“四杰”,指的是在國內(nèi)證券界和咨詢界名氣頗響的王明夫、包政、李肅和彭劍鋒 。 也有人評價唐萬新說,他可能是一個“悲劇式的英雄”——因為德隆整合產(chǎn)業(yè)的理念太 過超前,目前不易被國人接受?!爸锌葡凳录卑l(fā)生后,市場上關(guān)于德隆的傳言四起。唐 萬新與我們談及此事時,直斥將德隆與中科相提并論的說法,他堅稱兩者在投資理念、 操作方式、實際效果等各方面都迥然不同。這個出身于知識分子家庭、個性爽直而自信 的西北漢子,看來決意要我行我素下去,他說德隆距離目標還有兩年時間。除了為這兩 年作全力的沖刺之外,唐萬新仍在輕松愉快地做他喜歡做的事情——滿世界地找地方打獵 、研修自然哲學(xué)、跑去青??脊拧? 今年37歲的他號稱要在40歲退休,那時候的德隆將是一個真正意義上的“優(yōu)秀企業(yè)家 的俱樂部”。 與總裁對話 如果我們只想做個土財主,1993年以前就已經(jīng)有幾個億了,但是這樣沒多大意義, 還是得踏踏實實地做點實事 記者:聽說德隆創(chuàng)業(yè)時只有400塊錢。很多人都想知道,你們是怎么發(fā)展到現(xiàn)在這么 大的。 唐萬新:這個過程說起來也簡單,就是那么幾部分賺到現(xiàn)金了。最早是1986年在新 疆,幾個學(xué)生搞彩色擴印。那時候窮,買不起機器,就拿到廣東去印,后來買了臺舊機 器。我們的產(chǎn)品比人家便宜一半,但是整個市場讓我們抓住了,一年賺了100萬。然后就 開始擴張,搞多種經(jīng)營,什么小掛面廠、小化肥廠……連鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)都不如。88、89、90年 開始賠,賠得一干二凈不說,還欠了一屁股債。1991年到1992年做電腦,把錢又賺回來 了。1992年開始進入證券市場。我記得1993年之前法人股和流通股界線不清,只要是股 票大家認為都可以上市,那時候特別傻,我把法人股全部賣了,幾個月就賺了幾千萬。 兩塊錢、三塊錢、五塊錢,一上市全都變成十塊、二十塊了,看得我眼睛都花了。當時 在二級市場,從我們的投資規(guī)??床]賺到錢,一級、一級半市場的認購我們賺到了錢 。比賺錢更重要的是,我們對資本市場有了切身的體驗。 記者:什么時候想到要做具體的產(chǎn)業(yè)? 唐萬新:其實德隆一直很關(guān)注實業(yè),一直想找到一個長期、穩(wěn)定的收入來源。如果 我們只是想做個土財主,1993年以前就已經(jīng)有幾個億了,但我們不想這樣,沒多大意義 ,還是得踏踏實實地做點實事。1994年我們就在新疆成立了農(nóng)牧業(yè)公司,從事農(nóng)牧業(yè)開 發(fā),并且做到了一定規(guī)模。但那還只是一個“做企業(yè)”的概念。真正下定決心大規(guī)模地介 入實業(yè),應(yīng)該說是在1997年,我們在北京開了一個會,會上確定要由投資于項目向投資 于行業(yè)轉(zhuǎn)型。當然,我們的決策是有基礎(chǔ)的。1995年,我就帶了一幫人去加拿大考察, 考察他們的金融業(yè)、農(nóng)業(yè)、工業(yè),摸人家的底子,并在那里試著收購了一個生產(chǎn)車燈的 小公司。 記者:德隆這個名字有什么含義? 唐萬新:就是“以德興隆”。 記者:什么時候開始用的這個名字? 唐萬新:1992年,當時在新疆成立了德隆實業(yè)公司和德隆房地產(chǎn)公司;1994年成立 新疆德隆農(nóng)牧業(yè)公司;1995年,成立新疆德隆國際實業(yè)總公司;1998年改制,叫新疆德 隆(集團)有限責任公司;去年1月,在浦東注冊成立了德隆國際投資控股有限公司;6月 份,改名為德隆國際戰(zhàn)略投資有限公司。 又能籌集到錢,又有很大的市場,中國企業(yè)家可以說掉在了“蜜罐”里。不進行一場 大手筆的整合,簡直對不起這個時代 記者:戰(zhàn)略投資的“戰(zhàn)略”怎么體現(xiàn)? 唐萬新:任何一個成功的企業(yè),必然在資本、現(xiàn)金流、管理平臺、人力基礎(chǔ)上擁有 全面的競爭能力,戰(zhàn)略是貫穿其中的核心。德隆的戰(zhàn)略,簡單地說,就是借助中國資本 市場的力量,對沒有形成壟斷的——在全球市場沒有形成高度壟斷的產(chǎn)業(yè)進行市場重組。 在這樣一個理念下,我們把德隆的核心競爭力定義為“整合能力”。 記者:這個起點似乎很高,上來就瞄準一個行業(yè)。為什么不從投資辦一家企業(yè)做起 ?或者說,是什么樣的動機促成了德隆的這種投資理念,是不是有點好高騖遠? 唐萬新:應(yīng)該說,這是基于我們對中國國情的深入分析。中國正處在一個特定的歷 史時期: 第一,市場巨大,食品業(yè)1萬億、旅游業(yè)6000億、食用油730億、醬油醋95億……哪個 市場不是大得驚人?哪個市場不應(yīng)該產(chǎn)生五百強?更關(guān)鍵的是它具有成長性,市場在不 斷地高度膨脹。在這樣的情況下,你的競爭對手又相對很弱:旅游公司上萬,食品企業(yè) 上萬,種子公司2700個,生產(chǎn)醬油醋的中小廠家有1200個,每個企業(yè)都沒有足夠的競爭 力。 第二,中國企業(yè)家有世界各國企業(yè)家所不具備的優(yōu)越環(huán)境和條件。在全球任何一個 資本市場里,企業(yè)家想融到資金都是一個艱辛的過程,只有中國上市公司的老總例外, 不管你是個什么樣的企業(yè)家——知名的、不知名的,都能在市場上融到資金。中國的資本 市場正處在黃金時段,這個階段很多國家和地區(qū)都經(jīng)歷過,像六七十年代的臺灣、香港 ,現(xiàn)在是咱們這里。一般來講這個階段也就20年,中國已經(jīng)過去了10年,還有10年。 對于企業(yè)家來說,你能籌集到錢,又有很大的市場,對手還不強,這不是非常好的 機會是什么?可以說是掉在“蜜罐”里了。有了這兩條,如果我們再不進行一場大手筆的 整合,簡直對不起這個時代! 從民族工業(yè)的角度來說,也需要這種整合。翻開世界任何一個行業(yè)的目錄,第一名 幾乎百分之百是外國人,中國缺少“領(lǐng)頭羊”。我們就要加入WTO了,如果不加快整合,形 成行業(yè)的競爭力,只能被人家吃掉。 記者:你所說的整合,主要就是通過并購? 唐萬新:并購只是技術(shù)手段,并購本身很簡單,整合卻需要很復(fù)雜的過程。我看過 一份國際機構(gòu)的報告,1999年并購以后整合成功和失敗的比率是50%對50%,2000年整合 的失敗率高達80%。特別是我們中國的企業(yè)家習慣于互相惡性爭斗,搞得誰都沒有競爭力 。老祖宗有句話——和氣生財,就是說要善于合作,必須按照這樣的觀念去重組市場,大 家聯(lián)合起來把市場做得很大。否則,將來出現(xiàn)1100個市場,1200個企業(yè)競爭,你怎么競 爭?市場放在那兒,誰都拿不到,大家一起死。 但整合是最費勁的。你想想看,中國有各式各樣的企業(yè),有破產(chǎn)的、有盈利的,有 私營的、有合資的……要把這些企業(yè)搞好必須把整合抓好。收一個上市公司花點錢可能很 容易,但是要整合好并不容易。不能覺得上市公司有實力就到處亂買企業(yè),買來整合不 好的話,花多少錢賠多少錢。 記者:德隆幾個大的整合案例——新疆屯河、沈陽合金、湘火炬,都算是比較成功的 吧? 唐萬新:現(xiàn)在還不是高興的時候,還沒有完全成功。我哪天不是吃盒飯過日子,哪 敢吹牛皮?以前誰也沒干過這樣的工作,我們也在摸索著干。這可不是好玩的,光說文 化差異吧,有說東北話的、有說西北話的,有說中國話的、有說美國話的,差異有多大 !但這一步走過去以后隊伍就帶出來了,就可以甩開膀子干了。 記者:德隆有沒有整合失敗的經(jīng)歷? 唐萬新:有,但是不多。我們至今整合的案例不下100個,失敗的也就四五個。 記者:這么高的成功率有什么秘訣嗎? 唐萬新:要想實現(xiàn)整合的偉大夢想,你必須得具備一些東西,這當中最重要的是模 式——管理模式。我們的辦法是選擇最好的企業(yè)和企業(yè)家,用他的模式實施管理。比如經(jīng) 營醬油醋,就找全球做得最成功、最大的醬油醋廠,他肯定有他成功的原因。你要投資 某個行業(yè),必須收購這個行業(yè)最優(yōu)秀的企業(yè),有這個模式就夠了。如果你整合的是第三 流的企業(yè),整合起來肯定費勁,幾乎等于找死。要經(jīng)營醬油醋,一定要對比100個醬油醋 廠,看看到底誰最好,誰的毛利率最高。 第二條就是要借助資本市場。沒有任何一個投資者能獨力投資得起一個行業(yè),必須 結(jié)合公共的經(jīng)營者。這一條人們往往不理解,有人說德隆是操縱股票的。實際上,如果 我們要操縱股票市場,就把所有資金都放進一...
如何看待“中國第一莊” 與德隆老總唐萬新對話
如何看待“中國第一莊” 與德隆老總唐萬新對話 在德隆,“唐總”是個容易引起歧義的稱呼,因為這里有四個“唐總”:唐萬里、唐萬平、 唐萬川、唐萬新,合起來叫“萬里平川一片新”。唐萬新是四兄弟中的老小,擔任德隆CE O;大哥唐萬里任董事長。 德隆的許多員工都習慣于對幾位“唐總”直呼其名,把唐萬里喊作“萬里”,把唐萬新 喊作“萬新”。 這從一個側(cè)面折射出德隆的企業(yè)文化,唐萬新將它描述為一種氣質(zhì)——一種“俱樂部式 ”的氣質(zhì),“官不像官、民不像民,并不一定要聽命于領(lǐng)導(dǎo)人”。 的確,德隆沒有某些民營企業(yè)那種等級森嚴的感覺。老板和員工之間、高層管理人 員和一般職員之間,似乎只有分工的不同。在德隆上??偛?,唐萬新的辦公室與員工的 辦公區(qū)在同一間大平面里,只隔著一扇很普通的門。4月份到德隆采訪,有一次正趕上他 們開完一個會,會議室的黑板上密密麻麻寫滿了零亂的數(shù)字和文字,顯然剛剛經(jīng)歷過一 場激烈的討論。中午,唐萬新和大家一起吃盒飯。 據(jù)德隆人說,長住上海的唐萬新到新疆德隆去,曾被保安攔在門外;而長住新疆的 唐萬里到上海,也有過類似的遭遇。這個故事是可信的,在同唐萬新的幾次接觸中,我 們從未見過他像別的老板那樣西裝革履、珠光寶氣,盡管他掌管的資產(chǎn)可能是其他老板 的幾十倍。唐萬新最常見的裝束是一件棉質(zhì)T恤或襯衫、一條休閑褲。 作為一家投資控股公司——唐萬新將其定義為“戰(zhàn)略投資公司”,德隆用以攻城掠地的 武器主要有兩個:一個是對資本市場的獨到理解,以及建立在這一基礎(chǔ)之上的成熟的資 本運作;一個是對產(chǎn)業(yè)發(fā)展和市場格局的深入剖析,以及以此為基礎(chǔ)的戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略 控制。依靠這兩點,通過一系列的收購、兼并、控股、參股,德隆在電動工具、汽車配 件、食品飲料等幾個行業(yè)(主要是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè))走出了一條迅速集聚生產(chǎn)能力、占領(lǐng)國內(nèi)外 市場的捷徑。正因為如此,唐萬新才敢說:德隆是做產(chǎn)業(yè)的,不是做企業(yè)的。 一個成功的商界人物、一個真正的戰(zhàn)略投資者,其過人之處往往并不在于他是個樣 樣精通的全才,而在于他善于用人——用人之所長。唐萬新無疑屬于這樣的人。德隆選擇 合作對象的首要原則就是,和最優(yōu)秀的企業(yè)、最優(yōu)秀的企業(yè)家站在一起。在唐萬新看來 ,把一個行業(yè)的“龍頭”收歸麾下,就等于擁有了這個行業(yè)最出色的管理、最過硬的品牌 、最先進的技術(shù)和最暢通的營銷網(wǎng)絡(luò)。但是,擁有不是最終目的,更重要的是把他們的 能量放大、把發(fā)展空間拓寬。由此就不難理解德隆為什么格外重視“整合”的概念——整合 生產(chǎn)、整合市場、整合管理,最終整合整個產(chǎn)業(yè)。 這是德隆“企業(yè)家俱樂部”文化得以生成的土壤和事業(yè)賴以支撐的基石。用唐萬新的 話說,只有學(xué)會尊重任何企業(yè)家、尊重任何文化,最充分地激發(fā)他們的主觀能動性,才 能順利地完成這些整合。 從這個角度看,被德隆視作核心競爭力的“整合能力”其實包含了兩層含義:其中, 生產(chǎn)能力和市場的重組是一個相對比較容易實現(xiàn)的步驟,只要有足夠的實力、魄力和判 斷力;而企業(yè)文化的融合、可持續(xù)發(fā)展能力的培養(yǎng),則是一個長期的、難度大得多的過 程,不僅需要長遠的眼光,還需要足夠包容的胸襟和更多的智慧。 在唐萬新周圍,聚集了一大批稱得上業(yè)內(nèi)頂尖高手的企業(yè)家,他們來自不同的地區(qū) ,甚至不同的國家。德隆美國公司的總經(jīng)理加盟德隆時,曾經(jīng)遭到底特律一家報紙的嘲 笑,說“史密斯去了一家中國公司,只有一間辦公室”,現(xiàn)在的史密斯在德隆發(fā)揮著海外 市場總協(xié)調(diào)官的作用。德國一家知名咨詢公司的創(chuàng)始人卡爾托夫,不久前出任德隆歐洲 公司的特別代表,他對記者說,他被德隆吸引的一個重要原因是這里有一種開放的文化 。 如果從1986年七名大學(xué)生在烏魯木齊創(chuàng)辦“朋友”彩擴部算起,德隆迄今已走過15年 的歷程。按照德隆人的自我評價,他們基本實現(xiàn)了由普通的民營企業(yè)向國際性的戰(zhàn)略投 資公司、由單純的企業(yè)經(jīng)營者向產(chǎn)業(yè)價值的發(fā)現(xiàn)者和創(chuàng)造者的轉(zhuǎn)變。 唐萬新的成長是和德隆的成長相一致的。今天的唐萬新,已經(jīng)遠不是當年那個穿梭 于新疆和廣東之間做彩擴生意的毛頭小伙子了。上周末,在北京舉行的精英云集的首屆 上市公司管理論壇上,從未在公眾場合露過面的唐萬新成了全場矚目的焦點。如果說他 被關(guān)注的直接起因緣自德隆巨大的名聲和它長期潛行形成的神秘感,那么,當他作為第 一個嘉賓登臺發(fā)表演講之后,會場的氣氛已由好奇變成了震動。很多人難以相信:在這 個留著小平頭和八字胡、相貌平平的腦袋里,竟然隱藏著這么多聞所未聞的思想。主持 會議的和君創(chuàng)業(yè)老總半開玩笑地對聽眾們介紹說:“我們和君創(chuàng)業(yè)的‘四杰’都很牛,他們 曾在上海和唐先生就經(jīng)濟管理進行過一次論劍,結(jié)果四個人僅和唐先生打了個平手?!彼?所說的“四杰”,指的是在國內(nèi)證券界和咨詢界名氣頗響的王明夫、包政、李肅和彭劍鋒 。 也有人評價唐萬新說,他可能是一個“悲劇式的英雄”——因為德隆整合產(chǎn)業(yè)的理念太 過超前,目前不易被國人接受?!爸锌葡凳录卑l(fā)生后,市場上關(guān)于德隆的傳言四起。唐 萬新與我們談及此事時,直斥將德隆與中科相提并論的說法,他堅稱兩者在投資理念、 操作方式、實際效果等各方面都迥然不同。這個出身于知識分子家庭、個性爽直而自信 的西北漢子,看來決意要我行我素下去,他說德隆距離目標還有兩年時間。除了為這兩 年作全力的沖刺之外,唐萬新仍在輕松愉快地做他喜歡做的事情——滿世界地找地方打獵 、研修自然哲學(xué)、跑去青??脊拧? 今年37歲的他號稱要在40歲退休,那時候的德隆將是一個真正意義上的“優(yōu)秀企業(yè)家 的俱樂部”。 與總裁對話 如果我們只想做個土財主,1993年以前就已經(jīng)有幾個億了,但是這樣沒多大意義, 還是得踏踏實實地做點實事 記者:聽說德隆創(chuàng)業(yè)時只有400塊錢。很多人都想知道,你們是怎么發(fā)展到現(xiàn)在這么 大的。 唐萬新:這個過程說起來也簡單,就是那么幾部分賺到現(xiàn)金了。最早是1986年在新 疆,幾個學(xué)生搞彩色擴印。那時候窮,買不起機器,就拿到廣東去印,后來買了臺舊機 器。我們的產(chǎn)品比人家便宜一半,但是整個市場讓我們抓住了,一年賺了100萬。然后就 開始擴張,搞多種經(jīng)營,什么小掛面廠、小化肥廠……連鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)都不如。88、89、90年 開始賠,賠得一干二凈不說,還欠了一屁股債。1991年到1992年做電腦,把錢又賺回來 了。1992年開始進入證券市場。我記得1993年之前法人股和流通股界線不清,只要是股 票大家認為都可以上市,那時候特別傻,我把法人股全部賣了,幾個月就賺了幾千萬。 兩塊錢、三塊錢、五塊錢,一上市全都變成十塊、二十塊了,看得我眼睛都花了。當時 在二級市場,從我們的投資規(guī)??床]賺到錢,一級、一級半市場的認購我們賺到了錢 。比賺錢更重要的是,我們對資本市場有了切身的體驗。 記者:什么時候想到要做具體的產(chǎn)業(yè)? 唐萬新:其實德隆一直很關(guān)注實業(yè),一直想找到一個長期、穩(wěn)定的收入來源。如果 我們只是想做個土財主,1993年以前就已經(jīng)有幾個億了,但我們不想這樣,沒多大意義 ,還是得踏踏實實地做點實事。1994年我們就在新疆成立了農(nóng)牧業(yè)公司,從事農(nóng)牧業(yè)開 發(fā),并且做到了一定規(guī)模。但那還只是一個“做企業(yè)”的概念。真正下定決心大規(guī)模地介 入實業(yè),應(yīng)該說是在1997年,我們在北京開了一個會,會上確定要由投資于項目向投資 于行業(yè)轉(zhuǎn)型。當然,我們的決策是有基礎(chǔ)的。1995年,我就帶了一幫人去加拿大考察, 考察他們的金融業(yè)、農(nóng)業(yè)、工業(yè),摸人家的底子,并在那里試著收購了一個生產(chǎn)車燈的 小公司。 記者:德隆這個名字有什么含義? 唐萬新:就是“以德興隆”。 記者:什么時候開始用的這個名字? 唐萬新:1992年,當時在新疆成立了德隆實業(yè)公司和德隆房地產(chǎn)公司;1994年成立 新疆德隆農(nóng)牧業(yè)公司;1995年,成立新疆德隆國際實業(yè)總公司;1998年改制,叫新疆德 隆(集團)有限責任公司;去年1月,在浦東注冊成立了德隆國際投資控股有限公司;6月 份,改名為德隆國際戰(zhàn)略投資有限公司。 又能籌集到錢,又有很大的市場,中國企業(yè)家可以說掉在了“蜜罐”里。不進行一場 大手筆的整合,簡直對不起這個時代 記者:戰(zhàn)略投資的“戰(zhàn)略”怎么體現(xiàn)? 唐萬新:任何一個成功的企業(yè),必然在資本、現(xiàn)金流、管理平臺、人力基礎(chǔ)上擁有 全面的競爭能力,戰(zhàn)略是貫穿其中的核心。德隆的戰(zhàn)略,簡單地說,就是借助中國資本 市場的力量,對沒有形成壟斷的——在全球市場沒有形成高度壟斷的產(chǎn)業(yè)進行市場重組。 在這樣一個理念下,我們把德隆的核心競爭力定義為“整合能力”。 記者:這個起點似乎很高,上來就瞄準一個行業(yè)。為什么不從投資辦一家企業(yè)做起 ?或者說,是什么樣的動機促成了德隆的這種投資理念,是不是有點好高騖遠? 唐萬新:應(yīng)該說,這是基于我們對中國國情的深入分析。中國正處在一個特定的歷 史時期: 第一,市場巨大,食品業(yè)1萬億、旅游業(yè)6000億、食用油730億、醬油醋95億……哪個 市場不是大得驚人?哪個市場不應(yīng)該產(chǎn)生五百強?更關(guān)鍵的是它具有成長性,市場在不 斷地高度膨脹。在這樣的情況下,你的競爭對手又相對很弱:旅游公司上萬,食品企業(yè) 上萬,種子公司2700個,生產(chǎn)醬油醋的中小廠家有1200個,每個企業(yè)都沒有足夠的競爭 力。 第二,中國企業(yè)家有世界各國企業(yè)家所不具備的優(yōu)越環(huán)境和條件。在全球任何一個 資本市場里,企業(yè)家想融到資金都是一個艱辛的過程,只有中國上市公司的老總例外, 不管你是個什么樣的企業(yè)家——知名的、不知名的,都能在市場上融到資金。中國的資本 市場正處在黃金時段,這個階段很多國家和地區(qū)都經(jīng)歷過,像六七十年代的臺灣、香港 ,現(xiàn)在是咱們這里。一般來講這個階段也就20年,中國已經(jīng)過去了10年,還有10年。 對于企業(yè)家來說,你能籌集到錢,又有很大的市場,對手還不強,這不是非常好的 機會是什么?可以說是掉在“蜜罐”里了。有了這兩條,如果我們再不進行一場大手筆的 整合,簡直對不起這個時代! 從民族工業(yè)的角度來說,也需要這種整合。翻開世界任何一個行業(yè)的目錄,第一名 幾乎百分之百是外國人,中國缺少“領(lǐng)頭羊”。我們就要加入WTO了,如果不加快整合,形 成行業(yè)的競爭力,只能被人家吃掉。 記者:你所說的整合,主要就是通過并購? 唐萬新:并購只是技術(shù)手段,并購本身很簡單,整合卻需要很復(fù)雜的過程。我看過 一份國際機構(gòu)的報告,1999年并購以后整合成功和失敗的比率是50%對50%,2000年整合 的失敗率高達80%。特別是我們中國的企業(yè)家習慣于互相惡性爭斗,搞得誰都沒有競爭力 。老祖宗有句話——和氣生財,就是說要善于合作,必須按照這樣的觀念去重組市場,大 家聯(lián)合起來把市場做得很大。否則,將來出現(xiàn)1100個市場,1200個企業(yè)競爭,你怎么競 爭?市場放在那兒,誰都拿不到,大家一起死。 但整合是最費勁的。你想想看,中國有各式各樣的企業(yè),有破產(chǎn)的、有盈利的,有 私營的、有合資的……要把這些企業(yè)搞好必須把整合抓好。收一個上市公司花點錢可能很 容易,但是要整合好并不容易。不能覺得上市公司有實力就到處亂買企業(yè),買來整合不 好的話,花多少錢賠多少錢。 記者:德隆幾個大的整合案例——新疆屯河、沈陽合金、湘火炬,都算是比較成功的 吧? 唐萬新:現(xiàn)在還不是高興的時候,還沒有完全成功。我哪天不是吃盒飯過日子,哪 敢吹牛皮?以前誰也沒干過這樣的工作,我們也在摸索著干。這可不是好玩的,光說文 化差異吧,有說東北話的、有說西北話的,有說中國話的、有說美國話的,差異有多大 !但這一步走過去以后隊伍就帶出來了,就可以甩開膀子干了。 記者:德隆有沒有整合失敗的經(jīng)歷? 唐萬新:有,但是不多。我們至今整合的案例不下100個,失敗的也就四五個。 記者:這么高的成功率有什么秘訣嗎? 唐萬新:要想實現(xiàn)整合的偉大夢想,你必須得具備一些東西,這當中最重要的是模 式——管理模式。我們的辦法是選擇最好的企業(yè)和企業(yè)家,用他的模式實施管理。比如經(jīng) 營醬油醋,就找全球做得最成功、最大的醬油醋廠,他肯定有他成功的原因。你要投資 某個行業(yè),必須收購這個行業(yè)最優(yōu)秀的企業(yè),有這個模式就夠了。如果你整合的是第三 流的企業(yè),整合起來肯定費勁,幾乎等于找死。要經(jīng)營醬油醋,一定要對比100個醬油醋 廠,看看到底誰最好,誰的毛利率最高。 第二條就是要借助資本市場。沒有任何一個投資者能獨力投資得起一個行業(yè),必須 結(jié)合公共的經(jīng)營者。這一條人們往往不理解,有人說德隆是操縱股票的。實際上,如果 我們要操縱股票市場,就把所有資金都放進一...
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