如何與經銷商打交道

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清華大學卓越生產運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內容

如何與經銷商打交道
如何與經銷商打交道 一個銷售性公司,與經銷商(客戶)打交道,是業(yè)務工作的經常性內容,也是業(yè)務人員 包括一線管理干部(如經營部經理)很重要的一項工作,值得研究?,F(xiàn)就結合本人在TCL四 年來的實踐,談點粗淺的體會。   廠商關系其實質,我認為是“經濟利益共同體”。這種“共同體”既有共同利益存在, 同時又有各自不同的追求,可謂既有矛盾又有統(tǒng)一。   對于矛盾的一面,在處理時應注意幾點:   一、堅持原則不讓步。什么是堅持原則?見錢發(fā)貨,不出賣公司的根本利益;對于客 戶的不合理要求,要一口回絕,態(tài)度堅決,不留余地。實質上,一些客戶在提一些不合 理要求時,也是半真半假,想試探我們而已。堅定的原則性,不僅不會影響良好的廠商 關系,有時反而令客戶對我們個人更加佩服。   二、常言避實就虛,廠商一家,有時客戶會對我們的政策、我們的誠意有所懷疑。 具體表現(xiàn)為在一些條件上談來談去。此時如果我們僅僅就事論事,爭執(zhí)不休,不但不會 有結果,反而會損害廠商感情。我們可以暫時避開現(xiàn)在所談的實際問題,向客戶明確申 明“廠商一家”的道理。這樣往往可以使客戶終于閉上那張喋喋不休的嘴,從而起到事半 功倍的效果。   三、比較銷售量與利潤兩種指標。廠家在保證最低利潤的情況下,更想追求一個量 ,而商家總想賺取一個高額的壟斷利潤。這勢必造成一種矛盾。對此,我們廠家一方面 要堅定不移地推行我們的計劃,不能允許“讓市場不讓利”局面的出現(xiàn),另一方面要耐心 細致地做客戶的工作,闡明“薄利多銷”的道理和丟掉市場的危險性。只有一家在賣TCL絕 非好事,廠商之間更有許多利益一致之處,這正是廠商之所以定到一起的關鍵所在。   四、經常性的客戶聯(lián)系與定期的客戶拜訪?,F(xiàn)代通訊極為發(fā)達,簡單的一個電話, 能起到多大的相互理解溝通作用啊。領導的定期客戶拜訪,會給以經營我們產品的客戶 一個很大的信心鼓舞。   五、當好客戶經營銷售上的參謀,幫助客戶搞好管理與銷售。我們不是把產品推出 去賣給客戶就算萬事大吉了,產品還要在客戶手里實現(xiàn)最終的零售。我們要與客戶共擔 風險(至少在心理上),客戶需要我們的幫助,我們幫助客戶最終也是幫助了我們自己。   六、對客戶的請吃、請喝、請玩和送禮等人情往來必須把握一個正確的度,俗話說 吃人家嘴短,拿人家手軟。   七、言而有信,這一點對于我們做業(yè)務的人員非常重要。我們不必承諾過多(許多業(yè) 務人員容易犯承諾過多的毛病),但一旦做出了承諾,就必須毫不猶豫地堅決履行。業(yè)務 工作是要靠接觸打交道的,要用嘴去做工作,一旦給客戶留下無信用的印象,就沒法再 干工作了。   八、注意個人形象。個人形象不僅是代表個人,更重要的是還代表了你這個企業(yè), 你這個產品的形象。個人的儀表、談吐、行為、習慣、修養(yǎng)都要提高。很難想象一個“淺 薄、衣著不講究”的業(yè)務員賣的能是高質量、高品位的產品。到客戶那里,不能隨便拿吃 、拿喝,更不要與客戶發(fā)生個人經濟往來。對違反公司紀律,敗壞我企業(yè)形象的要堅決 清理出企業(yè)隊伍。   九、要了解客戶、理解客戶。了解客戶的困難所在,急人之急,解人之難。對客戶 關心的價格波動風險、售后服務、品種調換等問題,不能無動于衷,應積極迅速地幫助 解決。   十、要善于做客戶的思想工作,解疙瘩。通過擺事實,講道理,求得客戶的理解, 如價格變動、貨源緊張、質量問題、價格問題等。   十一、分析了解客戶的特點。有的客戶文雅,有的粗俗,有的活潑,有的嚴肅,有 的直爽,有的深沉。針對各客戶的不同特點,應有不同的應對策略,與客戶見面前有充 分的心理準備。   十二、研究送禮的技巧。適當?shù)貏佑盟投Y的手法,對搞好廠商之間的關系,能起到 意想不到的作用。正常的禮儀必須走到。生日的問候,婚禮的祝賀,病痛的探視等,可 以讓客戶感覺到你“心中有他”。而適當動用一些小技巧可以讓每個客戶都感覺到受到了 廠家的特殊關照,使小客戶感覺到受到了特殊扶持,大客戶也感覺到享受了特殊的待遇 。   十三、分清國營單位客戶和個體客戶,應對方法應有明顯差別,銷售政策可以明顯 不同。   十四、充分發(fā)揮客戶的重要信息源的作用。廠家往往陷在本身產品的圈子里,眼界 有限;客戶卻是在第一線,很多客戶本身就經營幾個品牌,與客戶交談也是一個重要的 收集信息的途徑,我們可以鼓勵客戶談自己所知道而我們想知道的,讓客戶興奮起來。   十五、要有良好的耐心,應付脾氣不好的客戶,應知客戶就是上帝,每人都有發(fā)脾 氣的權利,要耐心地聽客戶闡述自己的意見。
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