圓球游戲
圓球游戲 | | |游戲規(guī)則： | |1、所有的人分成三組，每個小組約20人，分別配有1、2、| |3號球 | |2、游戲要求將球按1、2、3號的順序從發(fā)起者手里發(fā)出， | |最后按此順序回到發(fā)起者手里。在傳遞過程中，每一人都 | |必須觸及到球，所需時間最少的獲勝。 | |3、球掉在地上一次額外加10秒 | | | |培訓師必讀： | |1、游戲開始時，三組人一般會不約而同地圍成了三個圈，| |一個接一個地傳遞，計下三組的成績，例如分別為17秒、1| |8秒和50秒。 | |2、“有沒有更好的辦法讓時間變得頊短些？這個游戲的最 | |好成績?yōu)?秒?！迸嘤枎熆梢韵蛩行〗M提出挑戰(zhàn)。（參考 | |思路：用手圍成一個圓筒狀，讓三個球分別從上面滑下， | |所用時間僅為4秒！這是一個絕妙的想法！當然可能還有更| |快的方法，培訓師需要不斷啟發(fā)學員去思考新的方法。） | | | |培訓師點評： | |　　有的隊員在看到成績連自己都不敢相信--“開始覺得三| |十秒已是不可思議的！”“能不能再快些？”一個又一個想法| |從隊員們的腦中蹦出來，游戲過程中不斷傳來喜訊……"9秒"| |、"5秒"、"4秒"，最快的居然只用了0.58秒！通過這個游 | |戲讓學員感受到：每一件看似不可能的事情擺到面前時， | |這種“不可能”的心理定勢，使每個人都會想到放棄。做了 | |才能成功，但最終的成功不是因為你做了，而取決于你怎 | |樣去做。發(fā)揮團隊智慧，集合團隊的創(chuàng)意，一件不可能完 | |成的事情奇跡般的成功了，這就是團隊的力量！思維可以 | |指導人們的行動，同時也約束人們的行動。要想成功唯有 | |敢于超越自己的思維。 | |　　對一家企業(yè)而言，也許你的條條框框為你的發(fā)展立下 | |了汗馬功勞，但一味的遵循就易淪為守舊。為員工建立一 | |種啟發(fā)創(chuàng)造性和"沖破框架"的環(huán)境條件：鼓勵創(chuàng)新精神， | |從而開發(fā)突破性的解決方案與策略，也就為企業(yè)創(chuàng)造更多 | |地意想不到的機會。 |
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