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綜合能力考核表詳細內(nèi)容
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松川企業(yè)公司工作說明書 一、崗位資料 崗位名稱: 崗位編號: 崗位人數(shù): 職位等級: 所屬部門/科室: 直屬上司職位: 臨時替代崗位: 可輪調(diào)崗位: 可升遷崗位: 二、崗位在組織中的位置 三、匯報程序及督導范圍 直接匯報對象: 銷售部經(jīng)理 直接督導 個崗位,共 人 間接督導 個崗位,共 人 四、崗位職責: 1、 負責日常的 2、 3、 負責公司所有傳真的接收和登記工作; 4、 5、 6、 7、 8、 9、 10、 五、權限范圍 · · · · · 六、使用設備: 電腦 七、任用資格 受教育程度: 年齡: 經(jīng)驗: 基本技能: 基本素質: 特殊要求: 八、業(yè)務接觸對象 公司外(部門外):、 公司內(nèi)(部門內(nèi)): 九、績效考核標準 撰寫人 初審人 核準人 日期 ----------------------- 售前工程師 售后主辦 售后服務人員 商務主辦 產(chǎn)品工程師 產(chǎn)品開發(fā)工程師 市 場 推 廣 大區(qū)經(jīng)理 辦事處售后經(jīng)理 客戶服務經(jīng)理 辦事處經(jīng)理 行政主任 銷售經(jīng)理 業(yè) 務 員 營 銷 總 部 經(jīng) 理 商務助理
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