員工崗位描述
|員 工 崗 位 描 述 |第一版 |第0次修訂 | | |共 54頁 |第 1 頁 | 目 錄 一、高級管理人員 總經(jīng)理………………………………………………………………………… 4 黨委書記……………………………………………………………………… 5 紀(jì)委書記……………………………………………………………………… 5 生產(chǎn)副總經(jīng)理………………………………………………………………… 6 技術(shù)副總經(jīng)理………………………………………………………………… 6 經(jīng)營副總經(jīng)理………………………………………………………………… 7 行政副總經(jīng)理………………………………………………………………… 7 工會主席……………………………………………………………………… 8 二、中級管理人員 辦公室主任…………………………………………………………………… 9 黨委工作部部長……………………………………………………………… 9 人力資源部部長………………………………………………………………10 計劃財務(wù)部部長………………………………………………………………10 生產(chǎn)準(zhǔn)備部部長………………………………………………………………11 生產(chǎn)作業(yè)部部長………………………………………………………………11 物資運輸部部長………………………………………………………………12 物資管理部部長………………………………………………………………12 行政保衛(wèi)部部長………………………………………………………………13 采購部部長……………………………………………………………………13 市場部部長……………………………………………………………………14 發(fā)展部部長……………………………………………………………………14 質(zhì)保部部長……………………………………………………………………15 審計部部長……………………………………………………………………16 |員 工 崗 位 描 述 |第一版 |第0次修訂 | | |共 54頁 |第2 頁 | 工會副主席……………………………………………………………………16 工具分廠廠長…………………………………………………………………17 機修分廠廠長…………………………………………………………………17 動力能源分廠廠長……………………………………………………………18 各生產(chǎn)分廠廠長………………………………………………………………18 黨支部書記……………………………………………………………………19 三、初級管理人員 公司各相關(guān)部門………………………………………………………………20 辦公室…………………………………………………………………………23 黨委工作部……………………………………………………………………25 人力資源部……………………………………………………………………27 生產(chǎn)準(zhǔn)備部……………………………………………………………………29 生產(chǎn)作業(yè)部……………………………………………………………………31 物資管理部……………………………………………………………………32 行政保衛(wèi)部……………………………………………………………………32 采購部…………………………………………………………………………35 市場部…………………………………………………………………………35 質(zhì)保部…………………………………………………………………………36 發(fā)展部…………………………………………………………………………38 審計部…………………………………………………………………………40 工會……………………………………………………………………………40 四、生產(chǎn)崗位人員 公司各相關(guān)分廠………………………………………………………………41 材料加工分廠…………………………………………………………………50 沖壓件分廠……………………………………………………………………51 |員 工 崗 位 描 述 |第一版 |第0次修訂 | | |共 54頁 |第3 頁 | 焊接裝配分廠…………………………………………………………………52 機械加工分廠…………………………………………………………………52 涂裝分廠………………………………………………………………………53 電鍍分廠………………………………………………………………………54 PKO 座椅裝配廠…………………………………………………………… 54 共54頁 第4頁 |類 |職 |主要職能 |基 本 素 質(zhì) |知 識 要 求 |能 力 要 求 | |別 |務(wù) | | | | | |高 |總 | | | | | |級 |經(jīng) | | | | | |管 |理 | |1．大專以上學(xué)歷； |熟悉國家的市場經(jīng)濟法規(guī)，掌握企 |具有較強的駕馭全面工作、經(jīng)營管 | |理 | | |2．高級以上專業(yè)職稱； |業(yè)經(jīng)營管理的基本情況； |理、決策和應(yīng)變能力； | |人 | | |3．有適應(yīng)本崗位要求的良|掌握汽車行業(yè)的系統(tǒng)知識，熟悉市 |具有較強的精心策劃、持續(xù)改進(jìn)、 | |員 | | |好的身體素質(zhì)； |場經(jīng)營、企業(yè)財務(wù)、人力資源、質(zhì) |整體控制和協(xié)調(diào)能力，能及時發(fā)現(xiàn) | | | | |4．有較豐富的相關(guān)工作實|量、生產(chǎn)、技術(shù)、行政管理知識； |企業(yè)中帶有傾向性的重大問題并能 | | | | |踐及經(jīng)驗； |有較高的科學(xué)知識，知識面深廣； |迅速發(fā)出指令，采取糾正措施； | | | | |5．有良好的政治業(yè)務(wù)、思|有會做思想政治工作知識； |具有較強的領(lǐng)導(dǎo)才能，能夠充分調(diào) | | | |全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn) |想道德素質(zhì)。 |掌握質(zhì)量手冊及程序文件。 |動各級管理人員和員工的主動性、 | | | | | | |積極性和首創(chuàng)精神； | | | |經(jīng)營行政管理工作 | | |能夠撰寫工作報告和重要文件，語 | | | | | | |言表達(dá)能力較強； | | | | | | |思想活躍、敢于創(chuàng)新，有超前意識 | | | | | | |和強烈的事業(yè)心、責(zé)任心，在群眾 | | | | | | |中有較高的威信； | | | | | | |穩(wěn)重、堅毅、處事公正。 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 共54頁 第5頁 |類 |職 |主要職能 |基 本 素 質(zhì) |知 識 要 求 |能 力 要 求 | |別 |務(wù) | | | | | |高 |黨 |全面負(fù)責(zé)公司黨委 | | | | |級 | |、員工思想政治工 |大專以上學(xué)歷； |掌握黨的路線、方針、政策及國家 |具有較強的精心策劃、持續(xù)改進(jìn)、 | |管 |委 |作，對行政管理工 |高級以上專業(yè)職稱； |有關(guān)政策法規(guī)； |整體控制和協(xié)調(diào)能力； | |理 | |作實行監(jiān)督保證作 |有適應(yīng)本崗位要求的良好 |掌握黨務(wù)知識、企業(yè)管理等專業(yè)知 |具有較強的領(lǐng)導(dǎo)才能，能夠充分調(diào) | |人 |書 |用 |的身體素質(zhì)； |識； |動員工的主動性、積極性，保證公 | |員 | | |有較豐富的黨務(wù)管理和思 |熟悉公司生產(chǎn)過程、技術(shù)條件、設(shè) |司各項工作落實； | | |記 | |想政治工作實踐及經(jīng)驗。 |計加工能力、人力資源等基本情況 |能夠撰寫工作報告和重要文件，語 | | | | | |； |言表達(dá)能力較強； | | | | | |掌握質(zhì)量手冊及程序文件。 |思想解放，敢于創(chuàng)新，有超前意識 | | | | | | |和強烈的事業(yè)心、責(zé)任心，在員工 | | | | | | |中有較高的威信； | | | | | | |黨性強、清正廉潔； | | | | | | |6．穩(wěn)重、堅毅、處事公正。 | | |紀(jì) |在黨委領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé) | | | | | | |紀(jì)檢監(jiān)查工作，對 |大專以上學(xué)歷； |掌握黨的路線、方針、政策及國家 |具有較強的策劃、改進(jìn)、組織、協(xié) | | |委 |黨員、黨風(fēng)、黨紀(jì) |高級以上專業(yè)職稱； |有關(guān)政策法規(guī)； |調(diào)和整體控制能力； | | | |執(zhí)行情況及生產(chǎn)經(jīng) |有適應(yīng)本崗位要求的良好 |掌握黨務(wù)、紀(jì)律檢查、企業(yè)管理、 |能夠獨立處理黨務(wù)、紀(jì)律檢查及職 | | |書 |營活動進(jìn)行監(jiān)督 |的身體素質(zhì)； |財務(wù)審計等專業(yè)知識； |權(quán)范圍內(nèi)監(jiān)督工作事務(wù)； | | | | |有較豐富的黨務(wù)及紀(jì)律檢 |熟悉公司生產(chǎn)過程、技術(shù)條件、設(shè) |3．思維敏銳，敢于創(chuàng)新，堅持原則| | |記 | |查工作實踐及經(jīng)驗。 |計加工能力等基本情況； |。 | | | | | |掌握質(zhì)量手冊及程序文件。 | | 共54頁 第6頁 |類 |職 |主要職能 |基 本 素 質(zhì) |知 識 要 求 |能 力 要 求 | |別 |務(wù) | | | | | |高 |生 |在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下分 | | | | |級 |產(chǎn) |管公司生產(chǎn)管理工 |1．大專以上學(xué)歷； |全面掌握生產(chǎn)、經(jīng)營工作方面的系 |具有較強的策劃、改進(jìn)、組織、協(xié) | |管 |副 |作及輔助總經(jīng)理做 |2．中級以上專業(yè)職稱； |統(tǒng)知識； |調(diào)能力； | |理 |總 |好勞動管理相關(guān)工 |有適應(yīng)本崗位要求的良 |熟悉公司生產(chǎn)過程，生產(chǎn)技術(shù)條件 |能夠輔助總經(jīng)理獨立處理生產(chǎn)工作 | |人 |經(jīng) |作 |好的身體素質(zhì)； |，加工能力、人力資源等基本情況 |及勞動管理相關(guān)工作事務(wù)； | |員 |理 | |有較豐富的生產(chǎn)工作實 |； |有較強的敬業(yè)精神，在管理中有創(chuàng) | | | | |踐及經(jīng)驗。 ...
員工崗位描述