制造部經(jīng)理崗位責(zé)任
制造部經(jīng)理崗位責(zé)任 1、目的： 明確制造部經(jīng)理崗位職責(zé)、權(quán)限，確保管理職能并能有效貫徹執(zhí)行。 2、范圍： 制造部經(jīng)理 3、職責(zé)： 制造部經(jīng)理 4、內(nèi)容： 4.1 制造部經(jīng)理質(zhì)量責(zé)任制 4.1.1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行GMP和藥品管理法。 4.1.2 負(fù)責(zé)建立車間質(zhì)量管理網(wǎng),配合質(zhì)量管理部門抓好產(chǎn)品生產(chǎn)全過(guò)程的質(zhì)量管理。 4.1.3 為提高產(chǎn)品質(zhì)量，對(duì)現(xiàn)行生產(chǎn)工藝規(guī)程和崗位操作規(guī)程有不同意見(jiàn)，有責(zé)任向 制訂部門及時(shí)提出修改；對(duì)擅自改變工藝規(guī)程和操作規(guī)程，造成質(zhì)量事故的應(yīng) 承擔(dān)責(zé)任。 4.2 制造部經(jīng)理崗位職責(zé) 4.2.1 嚴(yán)格按生產(chǎn)計(jì)劃完成上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。 4.2.2 科學(xué)管理部門的日常工作，合理安排員工工作。 4.2.3 嚴(yán)格生產(chǎn)過(guò)程的日常管理。 4.2.4 負(fù)責(zé)管理車間生產(chǎn)過(guò)程中的各類原始記錄，審核并存檔。 4.2.5 負(fù)責(zé)組織制訂產(chǎn)品工藝規(guī)程，崗位操作法。 4.2.6 提出合理化的建議，完善產(chǎn)品生產(chǎn)工藝質(zhì)量。 4.2.7 督促車間員工嚴(yán)格按工藝規(guī)程，崗位操作法操作。 4.2.8 除發(fā)生質(zhì)量事故外，不定期組織員工進(jìn)行質(zhì)量分析會(huì)，達(dá)到提高產(chǎn)品質(zhì)量的目 的。 4.2.9 督促車間員工嚴(yán)格按工藝規(guī)程，崗位操作法操作。 4.2.10 除完成人力資源部下達(dá)的培訓(xùn)計(jì)劃外，經(jīng)常組織員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，提高員工 的操作技能。
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