信息主管工程師
××有限公司崗位工作說明書 |一、崗位標識信息 | | |崗位名稱： 信息管理工程師 隸屬部門： 制造部 | |崗位編碼： 直接上級： 信息主管 | |工資等級： 直接下級： 無 | |可輪換崗位：無 分析日期： | |二、崗位工作概述 | | |編制管理軟件，負責軟、硬件及網(wǎng)絡的維護；負責計算機培訓工作。 | |三、工作職責與任務 | | |（一）軟件編制及維護：軟件編制項目的可能性和必要性評估，軟件編制的| |時間和人力投入預算，軟件編制及調(diào)試，軟件跟蹤與維護； | |（二）硬件維護及局域網(wǎng)維護：新機器的安裝與調(diào)試；機器故障診斷與排除| |，網(wǎng)絡維護，公司Internet網(wǎng)的應用與維護； | |（三）計算機知識培訓和普及推廣； | |（四）完成上級委派的其他任務。 | |四、工作績效標準 | | |（一）所編制軟件滿足設定要求； | |（二）及時排除計算機軟、硬件故障或提出其它處理措施； | |（三）計算機培訓應該針對不同使用者和工作需要，設計特定的培訓大綱并| |耐心細致地對使用者進行培訓。 | |五、崗位工作關系 | | |（一）內(nèi)部關系 | |1．所受監(jiān)督：在接受分派的任務等方面；接受信息中心主任的指示和監(jiān)督 | |；在接受臨時性工作方面，接受制造部經(jīng)理和公司副總經(jīng)理的指示與安排；| |2．所施監(jiān)督：對公司計算機軟硬件的正確使用有監(jiān)督權(quán)； | |3．合作關系：在硬件使用、軟件編程、數(shù)據(jù)調(diào)研等方面，與需求方發(fā)生聯(lián) | |系。 | |（二）外部關系 | |與軟、硬件供應商進行業(yè)務往來。 | |六、崗位工作權(quán)限 | | |（一）對公司內(nèi)部網(wǎng)絡的維護權(quán)； | |（二）對公司管理計算機的維護、維修權(quán)； | |（三）對計算機管理文件、數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理文件的制訂權(quán)； | |（四）對計算機軟、硬件的故障判定權(quán)； | |（五）對計算機軟、硬件的質(zhì)量判定權(quán)； | |（六）對軟、硬件的更新，有提請上級審議權(quán)。 | |七、崗位工作時間 | | |在公司制度規(guī)定的正常班時間內(nèi)工作。 | |八、崗位工作環(huán)境 | | |大部分時間在室內(nèi)工作；溫度、濕度適宜；無噪音、無粉塵等污染；照明條| |件良好。 | |九、知識及教育水平要求| | |（一）計算機軟、硬件應用知識，網(wǎng)絡管理、維護知識； | |（二）印刷電路板基本知識； | |（三）英語知識； | |（四）企業(yè)管理知識。 | |十、崗位技能要求 | | |（一）熟練進行計算機的使用與維護維修； | |（二）一定的軟件開發(fā)能力； | |（三）一定的數(shù)據(jù)分析能力。 | |十一、工作經(jīng)驗要求 | | |大學本科畢業(yè)，計算機或相關專業(yè)；對本專業(yè)有豐富的理論和經(jīng)驗。 | |十二、其他素質(zhì)要求 | | |任職者需具有健康的體魄，充沛的精力；仔細、耐心等個性特征；一般無特| |殊性別與年齡要求。 |
信息主管工程師