亞泰集團的公司章程修改草案
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
亞泰集團的公司章程修改草案
關于《公司章程》修改草案 根據(jù)《公司法》、《證券法》、《上市公司章程指引》、《上市公司股東大會規(guī)范意見》和 中國證監(jiān)會、國家經(jīng)貿(mào)委聯(lián)合下發(fā)的《上市公司治理準則》的要求,為了規(guī)范公司的治理 結(jié)構,依法治企,現(xiàn)對公司2001年度第一次臨時股東大會審議通過的《吉林亞泰(集團) 股份有限公司章程》進行重新修改,修改內(nèi)容如下: 一、 章程原第一章第十一條修改如下: "本章程所稱其他高級管理人員是指公司的副總裁、董事會秘書、總會計師、總工程 師、總經(jīng)濟師、總裁助理"。 二、 章程原第四章第三十一條修改如下: "公司股東為依法持有公司股份的人。公司股東享有平等地位,股東按其所持有的股 份享有平等的權利,并承擔相應的義務。公司應特別關注對中小股東合法權益的保護?q uot; 三、 章程原第四章第三十五條修改、補充如下: 修改:"公司股東享有下列權利,公司應依法保障股東充分行使其合法權利:" "(八)法律、行政法規(guī)、規(guī)范性文件和公司章程規(guī)定的合法權利;" 補充:"(九)對法律、行政法規(guī)和公司章程規(guī)定的重大事項享有知情權和參與權。 " 四、 章程原第四章第三十七條修改如下: "股東有權按照法律、行政法規(guī)的規(guī)定通過民事訴訟或其他法律手段保護其合法權利 。 股東大會、董事會的決議違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定,侵犯股東合法權益,股東有 權依法提起要求停止上述違法行為或侵害行為的訴訟。 董事、監(jiān)事、經(jīng)理執(zhí)行職務時違反法律、法規(guī)或者公司章程的規(guī)定,給公司造成損 害的,應承擔賠償責任。股東有權要求公司依法提起要求賠償?shù)脑V訟。" 五、 章程原第四章第三十九條后增加一條,條款依次順延: "公司的資產(chǎn)屬于公司所有,公司應采取有效措施防止股東及其關聯(lián)方以各種形式占 用或轉(zhuǎn)移公司的資金、資產(chǎn)及其他資源。公司不得為股東及其關聯(lián)方提供擔保。" 六、刪除章程原第四章第四十條。 七、章程原第四章增加第二節(jié)"控股股東",含章程原第四十一條,并增加九條,原第二 節(jié)"股東大會"順延為第三節(jié)。第二節(jié)內(nèi)容如下: 1、控股股東應支持公司深化勞動、人事、分配制度改革,轉(zhuǎn)換經(jīng)營管理機制,建立 管理人員競聘上崗、能上能下,職工擇優(yōu)錄用、能進能出,收入分配能增能減、有效激 勵的各項制度。 2、控股股東對公司及其他股東負有誠信義務??毓晒蓶|在行使表決權時,不得作出 有損于公司和其他股東合法權益的決定;控股股東對公司應嚴格依法行使出資人的權利 ,控股股東不得利用資產(chǎn)重組等方式損害公司和其他股東的合法權益,不得利用其特殊 地位謀取額外的利益。 3、控股股東對公司董事、監(jiān)事后選人的提名,應嚴格遵循法律、法規(guī)和公司章程規(guī) 定的條件和程序??毓晒蓶|提名的董事、監(jiān)事后選人應當具備相當專業(yè)知識和決策、監(jiān) 督能力。控股股東不得對股東大會人事選舉決議和董事會人事聘任決議履行任何批準手 續(xù);不得越過股東大會、董事會任免公司的高級管理人員。 4、公司的重大決策應由股東大會和董事會依法作出。控股股東不得直接或間接干預 公司的決策及依法開展的生產(chǎn)經(jīng)營活動,損害公司及其他股東的權益。 5、控股股東與公司應實行人員、資產(chǎn)、財務分開,機構、業(yè)務獨立,各自獨立核算 、獨立承擔責任和風險。 6、公司人員應獨立于控股股東。公司的經(jīng)理人員、財務負責人、營銷負責人和董事 會秘書在控股股東單位不得擔任除董事以外的其他職務。 7、公司應按照有關法律、法規(guī)的要求建立健全的財務、會計管理制度,獨立核算。 控股股東應尊重公司財務的獨立性,不得干預公司的財務、會計活動。 8、公司的董事會、監(jiān)事會及其他內(nèi)部機構應獨立運作。控股股東及其職能部門與公 司及其職能部門之間沒有上下級關系??毓晒蓶|及其下屬機構不得向公司及其下屬機構 下達任何有關公司經(jīng)營的計劃和指令,也不得以其他任何形式影響公司經(jīng)營管理的獨立 性。 9、公司業(yè)務應完全獨立于控股股東。控股股東及其下屬的其他單位不應從事與公司 相同或相近的業(yè)務。控股股東應采取有效措施避免同業(yè)競爭。 八、 章程原第四章第四十二條修改、補充如下: 修改:"(二)選舉和更換董事(獨立董事),決定有關董事(獨立董事)的報酬事項; " 補充:"(十四)審議批準公司高中級管理人員及核心技術人員長期激勵方案; ?。ㄊ澹徸h董事、監(jiān)事履行職責的情況、績效評價結(jié)果; ?。ㄊ┳兏技Y金投向; ?。ㄊ撸徸h并決定重大關聯(lián)交易事項; ?。ㄊ耍徸h并決定重大收購或出售資產(chǎn)的事項;" 九、章程原第四十三條后增加四條,條款依次順延: ?。薄?公司召開股東大會,董事會應當聘請有證券從業(yè)資格的律師出席股東大會,對 以下問題出具意見并公告: ?。ㄒ唬┕蓶|大會的召集、召開程序是否符合法律、法規(guī)的規(guī)定,是否符合《公司章程 》; ?。ǘ炞C出席會議人員資格的合法有效性; ?。ㄈ炞C年度股東大會提出新提案的股東的資格; ?。ㄋ模┕蓶|大會的表決程序是否合法有效; ?。ㄎ澹疽髮ζ渌麊栴}出具的法律意見。" ?。?、"公司應在保證股東大會合法、有效的前提下,通過各種方式和途徑,充分運用 現(xiàn)代信息技術手段,擴大股東參與股東大會的比例。股東大會時間、地點的選擇應有利 于讓盡可能多的股東參加會議。" 3、"公司董事會、獨立董事和符合條件的股東可向公司股東征集在股東大會上的投 票權;投票權征集應采取無償?shù)姆绞竭M行,并應向被征集人充分披露信息。經(jīng)核查,征 集投票權人以有償方式進行投票權征集的,其征集的投票權無效,無效投票由股東大會 認定。" ?。础?為充分反映和保護中小股東的利益,在董事的選舉過程中,控股股東控股比例 達30%以上時,股東大會應推行累積投票制。即股東在選舉董事時,其所持有的每一股 份都有與所應選舉的董事人數(shù)相等的表決權,股東可以集中選舉一人,也可以分散選舉 數(shù)人,由所得選票代表表決權較多者當選為董事。" 十、 章程原第四章第四十七條修改如下: "公司召開股東大會,董事會應當在會議召開三十日前以媒體公告方式通知登記在冊 的公司股東(公司在計算三十日的起始期限時,不包括會議召開當日)。會議通知發(fā)出 后,董事會不得在提出會議通知中未列出事項的新提案,對原有提案的修改應當在股東 大會召開的前十五天公告。否則,會議召開日期應當順延,保證至少有十五天的間隔期 。" 十一、 章程原第四章第五十四條修改如下: "單獨或者合并持有公司有表決權總數(shù)百分之十以上的股東(提議股東)或者監(jiān)事會 提議董事會召開臨時股東大會時,應以書面形式向董事會提出會議議題和內(nèi)容完整的提 案。書面提案應當報中國證監(jiān)會長春證券監(jiān)管特派員辦事處和上海證券交易所備案。提 議股東或者監(jiān)事會應當保證提案內(nèi)容符合法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定。 監(jiān)事會或者提議股東要求召集臨時股東大會的,應當按照下列程序辦理: ?。ㄒ唬┖炇鹨环莼蛘邤?shù)份同樣格式內(nèi)容的書面提案,提請董事會召集臨時股東大會 ,并闡明會議議題。 1、董事會在收到監(jiān)事會的書面提議后應當在十五日內(nèi)發(fā)出召開股東大會的通知,召 開程序應符合法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定; ?。?、對于提議股東要求召開股東大會的書面提案,董事會應當依據(jù)法律、法規(guī)和公 司章程決定是否召開股東大會。董事會決議應當在收到前述書面提案后十五日內(nèi)反饋給 提議股東并報告中國證監(jiān)會長春證券監(jiān)管特派員辦事處和上海證券交易所; 3、董事會做出同意召開股東大會決定的,應當發(fā)出召開股東大會的通知,通知中對 原提案的變更應當征得提議股東的同意。通知發(fā)出后,董事會不得再提出新的提案,未 征得提議股東的同意也不得再對股東大會召開的時間進行變更或推遲; 4、董事會認為提議股東的提案違反法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定,應當做出不同意 召開股東大會的決定,并將反饋意見通知提議股東。提議股東可在收到通知之日起十五 日內(nèi)決定放棄召開臨時股東大會,或者自行發(fā)出召開臨時股東大會的通知。 提議股東決定放棄召開臨時股東大會的,應當報告中國證監(jiān)會長春證券監(jiān)管特派員 辦事處和上海證券交易所。 (二)提議股東決定自行召開臨時股東大會的,應當書面通知董事會,報中國證監(jiān) 會長春證券監(jiān)管特派員辦事處和上海證券交易所備案后,發(fā)出召開臨時股東大會的通知 ,通知的內(nèi)容應當符合以下規(guī)定: 1、提案內(nèi)容不得增加新的內(nèi)容,否則提議股東應按上述程序重新向董事會提出召開 股東大會的請求; 2、會議地點應當為公司所在地。 ?。ㄈτ谔嶙h股東決定自行召開的臨時股東大會,董事會及董事會秘書應切實履 行職責。董事會應當保證會議的正常秩序,會議費用的合理開支由公司承擔。會議召開 程序應當符合以下規(guī)定: 1、會議由董事會負責召集,董事會秘書必須出席會議,董事、監(jiān)事應當出席會議; 董事長負責主持會議,董事長因特殊原因不能履行職務時,由副董事長或者其他董事主 持; 2、董事會應當聘請有證券從業(yè)資格的律師,出具法律意見; 3、召開程序應當符合《上市公司股東大會規(guī)范意見》和公司章程的規(guī)定。 (四)董事會未能指定董事主持股東大會的,提議股東在報中國證監(jiān)會長春證券監(jiān) 管特派員辦事處備案后會議由提議股東主持;提議股東應當聘請有證券從業(yè)資格的律師 ,出具法律意見,律師費用由提議股東自行承擔;董事會秘書應切實履行職責,其余召 開程序應當符合《上市公司股東大會規(guī)范意見》和公司章程相關條款的規(guī)定。" 十二、 章程原第四章第五十五條修改如下: "股東大會召開的會議通知發(fā)出后,除有不可抗力或者其它意外事件等原因,董事會 不得變更股東大會召開的時間;因特殊原因必須延期召開股東大會,應在原定股東大會 召開日前至少五個工作日發(fā)布延期通知。董事會在延期召開通知中應說明原因并公布延 期后的召開日期。 公司延期召開股東大會,不得變更原通知規(guī)定的有權出席股東大會股東的股權登記 日?quot; 十三、章程原第四章第五十七條修改如下: "公司召開股東大會,持有或者合并持有公司發(fā)行在外有表決權股份總數(shù)的百分之五 以上的股東有權向公司提出新的提案。 年度股東大會,單獨持有或者合并持有公司有表決權總數(shù)百分之五以上的股東或者 監(jiān)事會可以提出臨時提案。 臨時提案如果屬于董事會會議通知中未列出的新事項,同時這些事項是屬于公司章 程規(guī)定應由股東大會審議的事項且不采取通訊表決方式審議的事項,提案人應當在股東 大會召開前十天將提案遞交董事會并由董事會審核后公告。 第一大股東提出新的分配提案時,應當在年度股東大會召開的前十天提交董事會并 由董事會公告,不足十天的,第一大股東不得在本次年度股東大會提出新的分配提案。 除此以外的提案,提案人可以提前將提案遞交董事會并由董事會公告,也可以直接在年 度股東大會上提出。" 十四、章程原第四章第六十七條修改、補充如下內(nèi)容: 刪除:"董事會應當向股東提供候選董事、監(jiān)事的簡歷和基本情況。" 補充:"董事(獨立董事)、監(jiān)事候選人應在股東大會召開之前作出書面承諾,同意 接受提名,承諾公開披露的董事(獨立董事)監(jiān)事候選人的資料的真實、完整,并保證 當選后切實履行董事(獨立董事)、監(jiān)事的職責。 董事會應當在選舉董事(獨立董事)和監(jiān)事的股東大會召開前,按照規(guī)定向股東公 布董事(獨立董事)和監(jiān)事候選人的簡歷、公開聲明和基本情況,保證股東在投票時對 候選人有足夠的了解。" 十五、章程原第四章第七十一條后增加一條,條款依次順延: "關聯(lián)股東與公司及公司控股子公司發(fā)生《上海證券交易所股票上市公司規(guī)則》規(guī)定的 有關關聯(lián)交易行為時,公司董事會應按照《上海證券交易所股票上市公司規(guī)則》的有關規(guī) 定,根據(jù)交易金額及交易行為對公司的影響程度,決定是否將該交易提交股東大會審議 。 對于應當由股東大會審議的關聯(lián)交易事項,公司董事會應當在召開股東大會的會議 通知中,充分披露交易雙方的關聯(lián)關系、交易內(nèi)容以及該交易對公司的影響?quot; 十六、章程原第四章第七十二條后增加一條,條款依次順延: "股東大會可以對決議中列明的事項授權董事會具體辦理,此事項應當具有原則性、 程序性等特點,授權內(nèi)容應明確具體。" 十七、章程原第四章第七十六條后增加一條,條款依次順延: "年度股東大會和應股東或監(jiān)事會的要求提議召開的股東大會不得采取通訊表決方式 ;臨時股東大會審議下列事項時,不得采取通訊表決方式: ?。ㄒ唬┕驹黾踊蛘邷p少注冊資本; (二)發(fā)行公司債券; ...
亞泰集團的公司章程修改草案
關于《公司章程》修改草案 根據(jù)《公司法》、《證券法》、《上市公司章程指引》、《上市公司股東大會規(guī)范意見》和 中國證監(jiān)會、國家經(jīng)貿(mào)委聯(lián)合下發(fā)的《上市公司治理準則》的要求,為了規(guī)范公司的治理 結(jié)構,依法治企,現(xiàn)對公司2001年度第一次臨時股東大會審議通過的《吉林亞泰(集團) 股份有限公司章程》進行重新修改,修改內(nèi)容如下: 一、 章程原第一章第十一條修改如下: "本章程所稱其他高級管理人員是指公司的副總裁、董事會秘書、總會計師、總工程 師、總經(jīng)濟師、總裁助理"。 二、 章程原第四章第三十一條修改如下: "公司股東為依法持有公司股份的人。公司股東享有平等地位,股東按其所持有的股 份享有平等的權利,并承擔相應的義務。公司應特別關注對中小股東合法權益的保護?q uot; 三、 章程原第四章第三十五條修改、補充如下: 修改:"公司股東享有下列權利,公司應依法保障股東充分行使其合法權利:" "(八)法律、行政法規(guī)、規(guī)范性文件和公司章程規(guī)定的合法權利;" 補充:"(九)對法律、行政法規(guī)和公司章程規(guī)定的重大事項享有知情權和參與權。 " 四、 章程原第四章第三十七條修改如下: "股東有權按照法律、行政法規(guī)的規(guī)定通過民事訴訟或其他法律手段保護其合法權利 。 股東大會、董事會的決議違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定,侵犯股東合法權益,股東有 權依法提起要求停止上述違法行為或侵害行為的訴訟。 董事、監(jiān)事、經(jīng)理執(zhí)行職務時違反法律、法規(guī)或者公司章程的規(guī)定,給公司造成損 害的,應承擔賠償責任。股東有權要求公司依法提起要求賠償?shù)脑V訟。" 五、 章程原第四章第三十九條后增加一條,條款依次順延: "公司的資產(chǎn)屬于公司所有,公司應采取有效措施防止股東及其關聯(lián)方以各種形式占 用或轉(zhuǎn)移公司的資金、資產(chǎn)及其他資源。公司不得為股東及其關聯(lián)方提供擔保。" 六、刪除章程原第四章第四十條。 七、章程原第四章增加第二節(jié)"控股股東",含章程原第四十一條,并增加九條,原第二 節(jié)"股東大會"順延為第三節(jié)。第二節(jié)內(nèi)容如下: 1、控股股東應支持公司深化勞動、人事、分配制度改革,轉(zhuǎn)換經(jīng)營管理機制,建立 管理人員競聘上崗、能上能下,職工擇優(yōu)錄用、能進能出,收入分配能增能減、有效激 勵的各項制度。 2、控股股東對公司及其他股東負有誠信義務??毓晒蓶|在行使表決權時,不得作出 有損于公司和其他股東合法權益的決定;控股股東對公司應嚴格依法行使出資人的權利 ,控股股東不得利用資產(chǎn)重組等方式損害公司和其他股東的合法權益,不得利用其特殊 地位謀取額外的利益。 3、控股股東對公司董事、監(jiān)事后選人的提名,應嚴格遵循法律、法規(guī)和公司章程規(guī) 定的條件和程序??毓晒蓶|提名的董事、監(jiān)事后選人應當具備相當專業(yè)知識和決策、監(jiān) 督能力。控股股東不得對股東大會人事選舉決議和董事會人事聘任決議履行任何批準手 續(xù);不得越過股東大會、董事會任免公司的高級管理人員。 4、公司的重大決策應由股東大會和董事會依法作出。控股股東不得直接或間接干預 公司的決策及依法開展的生產(chǎn)經(jīng)營活動,損害公司及其他股東的權益。 5、控股股東與公司應實行人員、資產(chǎn)、財務分開,機構、業(yè)務獨立,各自獨立核算 、獨立承擔責任和風險。 6、公司人員應獨立于控股股東。公司的經(jīng)理人員、財務負責人、營銷負責人和董事 會秘書在控股股東單位不得擔任除董事以外的其他職務。 7、公司應按照有關法律、法規(guī)的要求建立健全的財務、會計管理制度,獨立核算。 控股股東應尊重公司財務的獨立性,不得干預公司的財務、會計活動。 8、公司的董事會、監(jiān)事會及其他內(nèi)部機構應獨立運作。控股股東及其職能部門與公 司及其職能部門之間沒有上下級關系??毓晒蓶|及其下屬機構不得向公司及其下屬機構 下達任何有關公司經(jīng)營的計劃和指令,也不得以其他任何形式影響公司經(jīng)營管理的獨立 性。 9、公司業(yè)務應完全獨立于控股股東。控股股東及其下屬的其他單位不應從事與公司 相同或相近的業(yè)務。控股股東應采取有效措施避免同業(yè)競爭。 八、 章程原第四章第四十二條修改、補充如下: 修改:"(二)選舉和更換董事(獨立董事),決定有關董事(獨立董事)的報酬事項; " 補充:"(十四)審議批準公司高中級管理人員及核心技術人員長期激勵方案; ?。ㄊ澹徸h董事、監(jiān)事履行職責的情況、績效評價結(jié)果; ?。ㄊ┳兏技Y金投向; ?。ㄊ撸徸h并決定重大關聯(lián)交易事項; ?。ㄊ耍徸h并決定重大收購或出售資產(chǎn)的事項;" 九、章程原第四十三條后增加四條,條款依次順延: ?。薄?公司召開股東大會,董事會應當聘請有證券從業(yè)資格的律師出席股東大會,對 以下問題出具意見并公告: ?。ㄒ唬┕蓶|大會的召集、召開程序是否符合法律、法規(guī)的規(guī)定,是否符合《公司章程 》; ?。ǘ炞C出席會議人員資格的合法有效性; ?。ㄈ炞C年度股東大會提出新提案的股東的資格; ?。ㄋ模┕蓶|大會的表決程序是否合法有效; ?。ㄎ澹疽髮ζ渌麊栴}出具的法律意見。" ?。?、"公司應在保證股東大會合法、有效的前提下,通過各種方式和途徑,充分運用 現(xiàn)代信息技術手段,擴大股東參與股東大會的比例。股東大會時間、地點的選擇應有利 于讓盡可能多的股東參加會議。" 3、"公司董事會、獨立董事和符合條件的股東可向公司股東征集在股東大會上的投 票權;投票權征集應采取無償?shù)姆绞竭M行,并應向被征集人充分披露信息。經(jīng)核查,征 集投票權人以有償方式進行投票權征集的,其征集的投票權無效,無效投票由股東大會 認定。" ?。础?為充分反映和保護中小股東的利益,在董事的選舉過程中,控股股東控股比例 達30%以上時,股東大會應推行累積投票制。即股東在選舉董事時,其所持有的每一股 份都有與所應選舉的董事人數(shù)相等的表決權,股東可以集中選舉一人,也可以分散選舉 數(shù)人,由所得選票代表表決權較多者當選為董事。" 十、 章程原第四章第四十七條修改如下: "公司召開股東大會,董事會應當在會議召開三十日前以媒體公告方式通知登記在冊 的公司股東(公司在計算三十日的起始期限時,不包括會議召開當日)。會議通知發(fā)出 后,董事會不得在提出會議通知中未列出事項的新提案,對原有提案的修改應當在股東 大會召開的前十五天公告。否則,會議召開日期應當順延,保證至少有十五天的間隔期 。" 十一、 章程原第四章第五十四條修改如下: "單獨或者合并持有公司有表決權總數(shù)百分之十以上的股東(提議股東)或者監(jiān)事會 提議董事會召開臨時股東大會時,應以書面形式向董事會提出會議議題和內(nèi)容完整的提 案。書面提案應當報中國證監(jiān)會長春證券監(jiān)管特派員辦事處和上海證券交易所備案。提 議股東或者監(jiān)事會應當保證提案內(nèi)容符合法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定。 監(jiān)事會或者提議股東要求召集臨時股東大會的,應當按照下列程序辦理: ?。ㄒ唬┖炇鹨环莼蛘邤?shù)份同樣格式內(nèi)容的書面提案,提請董事會召集臨時股東大會 ,并闡明會議議題。 1、董事會在收到監(jiān)事會的書面提議后應當在十五日內(nèi)發(fā)出召開股東大會的通知,召 開程序應符合法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定; ?。?、對于提議股東要求召開股東大會的書面提案,董事會應當依據(jù)法律、法規(guī)和公 司章程決定是否召開股東大會。董事會決議應當在收到前述書面提案后十五日內(nèi)反饋給 提議股東并報告中國證監(jiān)會長春證券監(jiān)管特派員辦事處和上海證券交易所; 3、董事會做出同意召開股東大會決定的,應當發(fā)出召開股東大會的通知,通知中對 原提案的變更應當征得提議股東的同意。通知發(fā)出后,董事會不得再提出新的提案,未 征得提議股東的同意也不得再對股東大會召開的時間進行變更或推遲; 4、董事會認為提議股東的提案違反法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定,應當做出不同意 召開股東大會的決定,并將反饋意見通知提議股東。提議股東可在收到通知之日起十五 日內(nèi)決定放棄召開臨時股東大會,或者自行發(fā)出召開臨時股東大會的通知。 提議股東決定放棄召開臨時股東大會的,應當報告中國證監(jiān)會長春證券監(jiān)管特派員 辦事處和上海證券交易所。 (二)提議股東決定自行召開臨時股東大會的,應當書面通知董事會,報中國證監(jiān) 會長春證券監(jiān)管特派員辦事處和上海證券交易所備案后,發(fā)出召開臨時股東大會的通知 ,通知的內(nèi)容應當符合以下規(guī)定: 1、提案內(nèi)容不得增加新的內(nèi)容,否則提議股東應按上述程序重新向董事會提出召開 股東大會的請求; 2、會議地點應當為公司所在地。 ?。ㄈτ谔嶙h股東決定自行召開的臨時股東大會,董事會及董事會秘書應切實履 行職責。董事會應當保證會議的正常秩序,會議費用的合理開支由公司承擔。會議召開 程序應當符合以下規(guī)定: 1、會議由董事會負責召集,董事會秘書必須出席會議,董事、監(jiān)事應當出席會議; 董事長負責主持會議,董事長因特殊原因不能履行職務時,由副董事長或者其他董事主 持; 2、董事會應當聘請有證券從業(yè)資格的律師,出具法律意見; 3、召開程序應當符合《上市公司股東大會規(guī)范意見》和公司章程的規(guī)定。 (四)董事會未能指定董事主持股東大會的,提議股東在報中國證監(jiān)會長春證券監(jiān) 管特派員辦事處備案后會議由提議股東主持;提議股東應當聘請有證券從業(yè)資格的律師 ,出具法律意見,律師費用由提議股東自行承擔;董事會秘書應切實履行職責,其余召 開程序應當符合《上市公司股東大會規(guī)范意見》和公司章程相關條款的規(guī)定。" 十二、 章程原第四章第五十五條修改如下: "股東大會召開的會議通知發(fā)出后,除有不可抗力或者其它意外事件等原因,董事會 不得變更股東大會召開的時間;因特殊原因必須延期召開股東大會,應在原定股東大會 召開日前至少五個工作日發(fā)布延期通知。董事會在延期召開通知中應說明原因并公布延 期后的召開日期。 公司延期召開股東大會,不得變更原通知規(guī)定的有權出席股東大會股東的股權登記 日?quot; 十三、章程原第四章第五十七條修改如下: "公司召開股東大會,持有或者合并持有公司發(fā)行在外有表決權股份總數(shù)的百分之五 以上的股東有權向公司提出新的提案。 年度股東大會,單獨持有或者合并持有公司有表決權總數(shù)百分之五以上的股東或者 監(jiān)事會可以提出臨時提案。 臨時提案如果屬于董事會會議通知中未列出的新事項,同時這些事項是屬于公司章 程規(guī)定應由股東大會審議的事項且不采取通訊表決方式審議的事項,提案人應當在股東 大會召開前十天將提案遞交董事會并由董事會審核后公告。 第一大股東提出新的分配提案時,應當在年度股東大會召開的前十天提交董事會并 由董事會公告,不足十天的,第一大股東不得在本次年度股東大會提出新的分配提案。 除此以外的提案,提案人可以提前將提案遞交董事會并由董事會公告,也可以直接在年 度股東大會上提出。" 十四、章程原第四章第六十七條修改、補充如下內(nèi)容: 刪除:"董事會應當向股東提供候選董事、監(jiān)事的簡歷和基本情況。" 補充:"董事(獨立董事)、監(jiān)事候選人應在股東大會召開之前作出書面承諾,同意 接受提名,承諾公開披露的董事(獨立董事)監(jiān)事候選人的資料的真實、完整,并保證 當選后切實履行董事(獨立董事)、監(jiān)事的職責。 董事會應當在選舉董事(獨立董事)和監(jiān)事的股東大會召開前,按照規(guī)定向股東公 布董事(獨立董事)和監(jiān)事候選人的簡歷、公開聲明和基本情況,保證股東在投票時對 候選人有足夠的了解。" 十五、章程原第四章第七十一條后增加一條,條款依次順延: "關聯(lián)股東與公司及公司控股子公司發(fā)生《上海證券交易所股票上市公司規(guī)則》規(guī)定的 有關關聯(lián)交易行為時,公司董事會應按照《上海證券交易所股票上市公司規(guī)則》的有關規(guī) 定,根據(jù)交易金額及交易行為對公司的影響程度,決定是否將該交易提交股東大會審議 。 對于應當由股東大會審議的關聯(lián)交易事項,公司董事會應當在召開股東大會的會議 通知中,充分披露交易雙方的關聯(lián)關系、交易內(nèi)容以及該交易對公司的影響?quot; 十六、章程原第四章第七十二條后增加一條,條款依次順延: "股東大會可以對決議中列明的事項授權董事會具體辦理,此事項應當具有原則性、 程序性等特點,授權內(nèi)容應明確具體。" 十七、章程原第四章第七十六條后增加一條,條款依次順延: "年度股東大會和應股東或監(jiān)事會的要求提議召開的股東大會不得采取通訊表決方式 ;臨時股東大會審議下列事項時,不得采取通訊表決方式: ?。ㄒ唬┕驹黾踊蛘邷p少注冊資本; (二)發(fā)行公司債券; ...
亞泰集團的公司章程修改草案
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學習和研究交流使用。如有侵犯到您版權的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學習資料等不擁有任何權利,版權歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術手段和服務擁有全部知識產(chǎn)權,任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點我!
管理工具分類
ISO認證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標準管理戰(zhàn)略商業(yè)計劃書市場分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓講義企業(yè)上市采購物流電子商務質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項目管理財務資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標勞資關系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設計績效管理績效管理培訓績效管理方案平衡計分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機構管理辦公總務管理財務管理制度質(zhì)量管理制度會計管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓績效考核其它
精品推薦
- 1暗促-酒店玫瑰靜悄悄地開 444
- 2終端陳列十五大原則 435
- 3專業(yè)廣告運作模式 391
- 4****主營業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略設計 421
- 5中小企業(yè)物流發(fā)展的對策 438
- 6主顧開拓 565
- 7主動推進的客戶服務 389
- 8專業(yè)媒體策劃與購買 416
- 9中遠電視廣告CF 514
下載排行
- 1社會保障基礎知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責 16695
- 4品管部崗位職責與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細表 16695
- 9文件簽收單 16695


