中小企業(yè)選擇經(jīng)銷商的經(jīng)驗(yàn)之談
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
中小企業(yè)選擇經(jīng)銷商的經(jīng)驗(yàn)之談
中小企業(yè)選擇經(jīng)銷商的經(jīng)驗(yàn)之談 中小企業(yè)營銷作得好,肯定離不開一支通路能力強(qiáng)、終端運(yùn)作扎實(shí)的經(jīng)銷商隊伍。對 于快速消費(fèi)品而言,在中小企業(yè)品牌號召力弱,而批發(fā)商基本上不認(rèn)可中小企業(yè)品牌的 情況下,中小企業(yè)如何在新市場上順利地找到適合的經(jīng)銷商從而快速打開市場呢? 我作為在市場前線跌打滾爬了五年,有開拓數(shù)省市場實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的營銷經(jīng)理,現(xiàn)將中 小企業(yè)開拓新市場時選擇經(jīng)銷商的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)如下: 一、市場試運(yùn)作是最好的市場調(diào)查 一般來說,廠家初次進(jìn)入某個新市場時,往往對該市場的市場概況和批發(fā)商沒有一 個全面的了解。往往是派一兩個業(yè)務(wù)經(jīng)理到該省省會城市的批發(fā)市場逐個拜訪批發(fā)商, 分發(fā)廠家概況和產(chǎn)品的相關(guān)宣傳品,發(fā)一輪后再與有興趣的批發(fā)商進(jìn)行談判。也會到大 型賣場去調(diào)查競品的銷售和批發(fā)商的通路情況。 往往一二十天考察下來,最終收獲的是有數(shù)個批發(fā)商愿意經(jīng)銷,但動輒要求廠家投 入幾十萬、甚至是數(shù)百萬廣告費(fèi)用,而且大型賣場的入場費(fèi)由廠家支付,還要有一定量 的鋪底,否則免談;或者是要求全額賒銷,但這種情況批發(fā)商商往往是為了先免費(fèi)得到 一批貨,至于能不能推廣開根本就沒有考慮。 每個批發(fā)商都宣稱只要廠家能投入充足的廣告費(fèi)用,他就能把產(chǎn)品鋪入所有大型賣 場和二批(但大型賣場的入場費(fèi)由廠家支付)。 可以說,對中小企業(yè)來說,找到一個適合的經(jīng)銷商是比較困難的事。全額或大比例 賒銷風(fēng)險太大,市場情況不明貿(mào)然投入廣告風(fēng)險也太大,經(jīng)銷商選擇不當(dāng)風(fēng)險也太大。 但站在批發(fā)商的角度,對一個不熟悉的品牌投入精力進(jìn)行推廣是不現(xiàn)實(shí)的,同樣風(fēng) 險太大。畢竟一個品牌在市場上暢銷,廠家的產(chǎn)品力、營銷力起了決定性因素,而經(jīng)銷 商只能把產(chǎn)品鋪到消費(fèi)者面前,至于消費(fèi)者是否購買則取決于產(chǎn)品的綜合競爭力。 對批發(fā)商而言,廠家要證明在當(dāng)?shù)赜袑?shí)力推廣開這個品牌,很少有批發(fā)商在情況不 明的情況下貿(mào)然接手某產(chǎn)品。何況對快速消費(fèi)品而言,即使是大品牌,如果沒有廠家在 當(dāng)?shù)厥袌鐾度氪罅康膹V告促銷推廣費(fèi)用,從而啟動終端消費(fèi)者,也很難單單依靠經(jīng)銷商 的力量來打開市場。 歸根到底,批發(fā)商不愿意為一個知名度低的品牌承擔(dān)開拓市場的風(fēng)險。廠家要做的 是讓經(jīng)銷商的風(fēng)險降到最低,開拓市場的風(fēng)險由廠家自己承擔(dān),這樣經(jīng)銷商往往容易接 受。 那么最好的方式就是市場試運(yùn)作,也就是常說的“倒過來作渠道”,即廠家選派幾個 精兵強(qiáng)將,在當(dāng)?shù)亟⑥k事處,自設(shè)倉庫,由數(shù)家有意向的批發(fā)商同時鋪貨,但初期不 承諾經(jīng)銷權(quán),也可由廠家直接鋪貨。 二、經(jīng)銷商不是選出來的,而是競爭出來的 幾家有意向的批發(fā)商同時鋪貨,往往會形成競爭和互相牽制,反而會加快鋪貨速度 。隨著廠家對零售環(huán)節(jié)和批發(fā)商的熟悉,孰優(yōu)孰劣一目了然。這時再來確定經(jīng)銷商就比 較適合。從市場風(fēng)險來說,盡量爭取經(jīng)銷商全額墊付鋪貨款,這個條件也無形中排除了 居心不良的批發(fā)商。 我的經(jīng)驗(yàn)是經(jīng)過市場試運(yùn)作,淘汰通路能力較差或終端運(yùn)作能力差的批發(fā)商,但對 被淘汰的批發(fā)商,補(bǔ)償一筆市場開拓費(fèi)作為回報。事先白紙黑字,明確雙方的責(zé)權(quán)利, 被淘汰的批發(fā)商一般會心服口服。 剩下的經(jīng)銷商覺得特約經(jīng)銷權(quán)來之不易,而且廠家有“誰開發(fā),誰所有”的網(wǎng)點(diǎn)劃分 原則,往往會全力配合。 如果初期批發(fā)商都是觀望的態(tài)度,那么就由廠家直接鋪貨,遍鋪貨遍談經(jīng)銷商。 三、先選好經(jīng)銷商、初步鋪貨后再發(fā)動廣告促銷攻勢 中小企業(yè)的廣告費(fèi)有限,可以采取用“時間”換“金錢”的方法,先輔助經(jīng)銷商進(jìn)行市 場的第一輪鋪貨,當(dāng)廣告促銷攻勢發(fā)動后,再進(jìn)行第二輪鋪貨。這樣可以最大限度地利 用廣告促銷對市場鋪貨的拉動作用,從而節(jié)約廣告費(fèi)用。 四、簽訂經(jīng)銷商合同的期限不宜過長 簽訂經(jīng)銷商合同的期限不宜過長,最多為一年為好,有人說簽訂長期合作合同有利 于經(jīng)銷商與廠家捆在一起,使經(jīng)銷商能全心全意投入市場開拓。但根據(jù)我的營銷實(shí)踐, 這是一廂情愿的想法,而給經(jīng)銷商施加可能隨時被替換的壓力,其效果最好。 五、不輕易承諾總經(jīng)銷權(quán),區(qū)域劃分由行政區(qū)域轉(zhuǎn)為具體終端網(wǎng)點(diǎn)的劃分 很少有批發(fā)商能覆蓋區(qū)域市場的所有二批和零售商,大型零售商一般會要求直接由 廠家供貨,承諾總經(jīng)銷權(quán)就會放棄部分經(jīng)銷商無法覆蓋的網(wǎng)點(diǎn),而且承諾總經(jīng)銷權(quán)也不 利于廠家對市場的控制。 我的經(jīng)驗(yàn)是即使市場上只有一個經(jīng)銷商在作,也只承諾特約經(jīng)銷權(quán),雖然初期經(jīng)銷 商會有意見,甚至說不會全力推廣產(chǎn)品,但廠家堅持網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)“誰開發(fā),誰管理到位,誰 所有”的原則,將由經(jīng)銷商開發(fā)并管理良好的二批和零售商列入其經(jīng)銷范圍,其他網(wǎng)點(diǎn)廠 家保留自營或另找經(jīng)銷商的權(quán)利,但同時承諾經(jīng)銷商已開發(fā)并管理良好的網(wǎng)點(diǎn)決不送貨 。 六、不能把現(xiàn)款現(xiàn)貨作為選擇經(jīng)銷商的唯一條件 在選擇經(jīng)銷商時要注意,不能把是否現(xiàn)款現(xiàn)貨作為唯一條件。對一些快速消費(fèi)品經(jīng) 營時間不長、經(jīng)驗(yàn)不豐富的經(jīng)銷商(也就是剛剛加入批發(fā)行列的新手)選擇要慎重。這 些批發(fā)商因?yàn)楹茈y代理到知名大品牌,而急于找到新產(chǎn)品來代理,往往能接受廠家現(xiàn)款 現(xiàn)貨的要求。其中相當(dāng)一部分批發(fā)商根本不具備通路能力,只會耽誤市場。 以我的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),在省會城市,新加入批發(fā)行列的批發(fā)商不宜選用,而地級市或縣 城的倒是有可能成功。 七、經(jīng)銷商選擇,不大不小,用著正好 廠家的實(shí)力有限時,不宜選擇通路能力很強(qiáng)的批發(fā)商,因?yàn)樗?jīng)營品種太多,有數(shù) 個大品牌,對知名度低的新品牌不會全力經(jīng)營,也不宜選擇通路能力太弱的批發(fā)商,因 為他沒有能力把產(chǎn)品鋪到終端。廠家選擇與自己實(shí)力匹配而且能全力經(jīng)營的批發(fā)商為宜 。
中小企業(yè)選擇經(jīng)銷商的經(jīng)驗(yàn)之談
中小企業(yè)選擇經(jīng)銷商的經(jīng)驗(yàn)之談 中小企業(yè)營銷作得好,肯定離不開一支通路能力強(qiáng)、終端運(yùn)作扎實(shí)的經(jīng)銷商隊伍。對 于快速消費(fèi)品而言,在中小企業(yè)品牌號召力弱,而批發(fā)商基本上不認(rèn)可中小企業(yè)品牌的 情況下,中小企業(yè)如何在新市場上順利地找到適合的經(jīng)銷商從而快速打開市場呢? 我作為在市場前線跌打滾爬了五年,有開拓數(shù)省市場實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的營銷經(jīng)理,現(xiàn)將中 小企業(yè)開拓新市場時選擇經(jīng)銷商的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)如下: 一、市場試運(yùn)作是最好的市場調(diào)查 一般來說,廠家初次進(jìn)入某個新市場時,往往對該市場的市場概況和批發(fā)商沒有一 個全面的了解。往往是派一兩個業(yè)務(wù)經(jīng)理到該省省會城市的批發(fā)市場逐個拜訪批發(fā)商, 分發(fā)廠家概況和產(chǎn)品的相關(guān)宣傳品,發(fā)一輪后再與有興趣的批發(fā)商進(jìn)行談判。也會到大 型賣場去調(diào)查競品的銷售和批發(fā)商的通路情況。 往往一二十天考察下來,最終收獲的是有數(shù)個批發(fā)商愿意經(jīng)銷,但動輒要求廠家投 入幾十萬、甚至是數(shù)百萬廣告費(fèi)用,而且大型賣場的入場費(fèi)由廠家支付,還要有一定量 的鋪底,否則免談;或者是要求全額賒銷,但這種情況批發(fā)商商往往是為了先免費(fèi)得到 一批貨,至于能不能推廣開根本就沒有考慮。 每個批發(fā)商都宣稱只要廠家能投入充足的廣告費(fèi)用,他就能把產(chǎn)品鋪入所有大型賣 場和二批(但大型賣場的入場費(fèi)由廠家支付)。 可以說,對中小企業(yè)來說,找到一個適合的經(jīng)銷商是比較困難的事。全額或大比例 賒銷風(fēng)險太大,市場情況不明貿(mào)然投入廣告風(fēng)險也太大,經(jīng)銷商選擇不當(dāng)風(fēng)險也太大。 但站在批發(fā)商的角度,對一個不熟悉的品牌投入精力進(jìn)行推廣是不現(xiàn)實(shí)的,同樣風(fēng) 險太大。畢竟一個品牌在市場上暢銷,廠家的產(chǎn)品力、營銷力起了決定性因素,而經(jīng)銷 商只能把產(chǎn)品鋪到消費(fèi)者面前,至于消費(fèi)者是否購買則取決于產(chǎn)品的綜合競爭力。 對批發(fā)商而言,廠家要證明在當(dāng)?shù)赜袑?shí)力推廣開這個品牌,很少有批發(fā)商在情況不 明的情況下貿(mào)然接手某產(chǎn)品。何況對快速消費(fèi)品而言,即使是大品牌,如果沒有廠家在 當(dāng)?shù)厥袌鐾度氪罅康膹V告促銷推廣費(fèi)用,從而啟動終端消費(fèi)者,也很難單單依靠經(jīng)銷商 的力量來打開市場。 歸根到底,批發(fā)商不愿意為一個知名度低的品牌承擔(dān)開拓市場的風(fēng)險。廠家要做的 是讓經(jīng)銷商的風(fēng)險降到最低,開拓市場的風(fēng)險由廠家自己承擔(dān),這樣經(jīng)銷商往往容易接 受。 那么最好的方式就是市場試運(yùn)作,也就是常說的“倒過來作渠道”,即廠家選派幾個 精兵強(qiáng)將,在當(dāng)?shù)亟⑥k事處,自設(shè)倉庫,由數(shù)家有意向的批發(fā)商同時鋪貨,但初期不 承諾經(jīng)銷權(quán),也可由廠家直接鋪貨。 二、經(jīng)銷商不是選出來的,而是競爭出來的 幾家有意向的批發(fā)商同時鋪貨,往往會形成競爭和互相牽制,反而會加快鋪貨速度 。隨著廠家對零售環(huán)節(jié)和批發(fā)商的熟悉,孰優(yōu)孰劣一目了然。這時再來確定經(jīng)銷商就比 較適合。從市場風(fēng)險來說,盡量爭取經(jīng)銷商全額墊付鋪貨款,這個條件也無形中排除了 居心不良的批發(fā)商。 我的經(jīng)驗(yàn)是經(jīng)過市場試運(yùn)作,淘汰通路能力較差或終端運(yùn)作能力差的批發(fā)商,但對 被淘汰的批發(fā)商,補(bǔ)償一筆市場開拓費(fèi)作為回報。事先白紙黑字,明確雙方的責(zé)權(quán)利, 被淘汰的批發(fā)商一般會心服口服。 剩下的經(jīng)銷商覺得特約經(jīng)銷權(quán)來之不易,而且廠家有“誰開發(fā),誰所有”的網(wǎng)點(diǎn)劃分 原則,往往會全力配合。 如果初期批發(fā)商都是觀望的態(tài)度,那么就由廠家直接鋪貨,遍鋪貨遍談經(jīng)銷商。 三、先選好經(jīng)銷商、初步鋪貨后再發(fā)動廣告促銷攻勢 中小企業(yè)的廣告費(fèi)有限,可以采取用“時間”換“金錢”的方法,先輔助經(jīng)銷商進(jìn)行市 場的第一輪鋪貨,當(dāng)廣告促銷攻勢發(fā)動后,再進(jìn)行第二輪鋪貨。這樣可以最大限度地利 用廣告促銷對市場鋪貨的拉動作用,從而節(jié)約廣告費(fèi)用。 四、簽訂經(jīng)銷商合同的期限不宜過長 簽訂經(jīng)銷商合同的期限不宜過長,最多為一年為好,有人說簽訂長期合作合同有利 于經(jīng)銷商與廠家捆在一起,使經(jīng)銷商能全心全意投入市場開拓。但根據(jù)我的營銷實(shí)踐, 這是一廂情愿的想法,而給經(jīng)銷商施加可能隨時被替換的壓力,其效果最好。 五、不輕易承諾總經(jīng)銷權(quán),區(qū)域劃分由行政區(qū)域轉(zhuǎn)為具體終端網(wǎng)點(diǎn)的劃分 很少有批發(fā)商能覆蓋區(qū)域市場的所有二批和零售商,大型零售商一般會要求直接由 廠家供貨,承諾總經(jīng)銷權(quán)就會放棄部分經(jīng)銷商無法覆蓋的網(wǎng)點(diǎn),而且承諾總經(jīng)銷權(quán)也不 利于廠家對市場的控制。 我的經(jīng)驗(yàn)是即使市場上只有一個經(jīng)銷商在作,也只承諾特約經(jīng)銷權(quán),雖然初期經(jīng)銷 商會有意見,甚至說不會全力推廣產(chǎn)品,但廠家堅持網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)“誰開發(fā),誰管理到位,誰 所有”的原則,將由經(jīng)銷商開發(fā)并管理良好的二批和零售商列入其經(jīng)銷范圍,其他網(wǎng)點(diǎn)廠 家保留自營或另找經(jīng)銷商的權(quán)利,但同時承諾經(jīng)銷商已開發(fā)并管理良好的網(wǎng)點(diǎn)決不送貨 。 六、不能把現(xiàn)款現(xiàn)貨作為選擇經(jīng)銷商的唯一條件 在選擇經(jīng)銷商時要注意,不能把是否現(xiàn)款現(xiàn)貨作為唯一條件。對一些快速消費(fèi)品經(jīng) 營時間不長、經(jīng)驗(yàn)不豐富的經(jīng)銷商(也就是剛剛加入批發(fā)行列的新手)選擇要慎重。這 些批發(fā)商因?yàn)楹茈y代理到知名大品牌,而急于找到新產(chǎn)品來代理,往往能接受廠家現(xiàn)款 現(xiàn)貨的要求。其中相當(dāng)一部分批發(fā)商根本不具備通路能力,只會耽誤市場。 以我的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),在省會城市,新加入批發(fā)行列的批發(fā)商不宜選用,而地級市或縣 城的倒是有可能成功。 七、經(jīng)銷商選擇,不大不小,用著正好 廠家的實(shí)力有限時,不宜選擇通路能力很強(qiáng)的批發(fā)商,因?yàn)樗?jīng)營品種太多,有數(shù) 個大品牌,對知名度低的新品牌不會全力經(jīng)營,也不宜選擇通路能力太弱的批發(fā)商,因 為他沒有能力把產(chǎn)品鋪到終端。廠家選擇與自己實(shí)力匹配而且能全力經(jīng)營的批發(fā)商為宜 。
中小企業(yè)選擇經(jīng)銷商的經(jīng)驗(yàn)之談
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點(diǎn)我!
管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計劃書市場分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項(xiàng)目管理財務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設(shè)計績效管理績效管理培訓(xùn)績效管理方案平衡計分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會計管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績效考核其它
精品推薦
- 1暗促-酒店玫瑰靜悄悄地開 431
- 2終端陳列十五大原則 426
- 3專業(yè)廣告運(yùn)作模式 381
- 4****主營業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略設(shè)計 414
- 5中小企業(yè)物流發(fā)展的對策 428
- 6主顧開拓 553
- 7主動推進(jìn)的客戶服務(wù) 380
- 8專業(yè)媒體策劃與購買 409
- 9中遠(yuǎn)電視廣告CF 493
下載排行
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗(yàn)收報告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695