部門職責說明書--業(yè)務拓展部（修）
部門職責說明書 No. |基|部門名稱：業(yè)務拓展部 |組| | |本|部門代碼： |織| | |資|組織關系：業(yè)務中心∕業(yè)務拓展部 |協(xié)| | |料|分析日期； 2003 年 月 日生效 |作| | | | |關| | | | |系| | |職|有關部門銷售計劃的擬訂、執(zhí)行、追蹤與調(diào)整 | | | |責|達成本部門銷售目標 | | | |說|對部門員工銷售力培訓 | | | |明|制定銷售策略和相關工作制度和流程 | | | | |對部門員工的績效分析管理與指導 | | | | |對部門費用預算的計劃與管理 | | | | |對代理商指導與管理 | | | | |部門銷售效率的分析及擬訂相應對策（僅限于部 | | | | |門內(nèi)使用） | | | | |產(chǎn)品銷退的鑒定與處理 | | | | |促銷辦法的分析、設計與成效追蹤 | | | | |銷售產(chǎn)品的組合與管理 | | | | |對銷售渠道的規(guī)劃與管理 | | | | |提供客戶銷售的有關疑難處理 | | | | |客戶資料的建檔、更新、分析、運用與保管 | | | | | |標| | | | |準| | | | |作| | | | |業(yè)| | | | |指| | | | |導| | |權責核定主管 |人力資源主管 |協(xié) 作 單 位 主 管 |職務擔當者 | | | | | |
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