產品設計研究所主任設計師
綜合能力考核表詳細內容
產品設計研究所主任設計師
職位說明書 | | |第1頁 共2頁 | |單位: 743廠 |職位名稱: 主任設計 |簽字日期: | | |師 | | |部門:產品設計研究所 |任職人: |任職人簽字: | |編號: |直接主管:總設計師 |直接主管簽字: | |任 |學歷: 本科 |資格證書: |外語水平: | |職 | | | | |條 | | | | |件 | | | | | |經歷:5年相關經歷 | | |專業(yè)知識:彈箭設計專業(yè) | | |業(yè)務了解范圍:公司產品設計、工藝流程、公司設備狀況、國內加工工藝方法 | | |,協(xié)作單位產品加工狀況。 | |職位目的:依據(jù)研究所下達的分系統(tǒng)設計項目任務,負責組織方案設計,原理樣機 | |試制、工程研制、設計定型、生產定型的全過程,經評審達標、歸檔,指導項目成 | |員的業(yè)務技能,提升設計水平,為公司經營發(fā)展提供產品保證。 | |溝 |內 部 |外 部 | |通 | | | |關 | | | |系 | | | | | |人數(shù) |直接 | |類別 |管理人員 | | | |間接 | | |專業(yè)人員 | | | |合計 | | |其他人員 | | |職位說明書 | |第2頁 共2頁 | |職責范圍 |責任程度 |衡量標準 | |說明:按職責重要程度列出每項職責及其目的 | | | |方案設計: |全責 |評審合格 | |依據(jù)總體設計下達的分系統(tǒng)性能指標及技術文件,負責設| | | |計測算、結構設計、技術文件編制,協(xié)調技術接口部門,| | | |編寫設計方案論證報告,提交主管評審,確保分系統(tǒng)設計| | | |達到總體設計的指標要求。 | | | |原理樣機試制: |全責 |設計達標 | |依據(jù)分系統(tǒng)設計方案結構圖紙及技術文件,負責跟蹤試制| | | |全過程,掌握樣機工藝及加工的可行性,決定更改設計數(shù)| | | |據(jù),完善設計性能,參與樣機的性能測試和驗證性試驗,| | | |在評審確認后,修改設計數(shù)據(jù)性能,為工程研制準備樣機| | | |試制條件。 | | | |工程研制: |全責 |正樣機鑒定| |依據(jù)原理樣機評審結論,組織分系統(tǒng)“出樣機設計”到“正 | |試驗 | |樣機設計”的全過程研制,審核“出樣機設計”到“正樣機設| | | |計”方案出現(xiàn)的工藝加工技術問題,在分系統(tǒng)范圍內提出 | | | |設計改進建議,分系統(tǒng)范圍外的性能指標,報主管審訂改| | | |進,經評審達標,為設計定型提供可靠的保證。 | | | |設計定型: |全責 |定型試驗報| |依據(jù)正樣機評審結論,負責固化正樣機評審確認的設計主| |告 | |要結構和技術狀態(tài),組織整理完善圖紙技術文件,審定正| | | |樣機設計樣品,參與定型試制,經過評審,提交全部設計| | | |定型的設計資料,為生產定型提供保障。 | | | |生產定型: |全責 |準確及時 | |依據(jù)設計定型評審結論,組織處理生產定型試制過程的工| | | |藝加工問題,提出設計個性意見,經主管審定后,組織修| | | |訂完善,并歸檔保存,為公司批量生產創(chuàng)造條件。 | | | |業(yè)務檔案: |全責 |工作目標完| |依據(jù)研究所下達的工作目標和設計要求,組織分系統(tǒng)項目| |成率 | |成員的工作目標分配,設計業(yè)務指導培訓,部件設計進度| | | |考核,業(yè)務技能考查,以提高項目成員技能,保證設計項| | | |目任務的全面完成 | | |
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職位說明書 | | |第1頁 共2頁 | |單位: 743廠 |職位名稱: 主任設計 |簽字日期: | | |師 | | |部門:產品設計研究所 |任職人: |任職人簽字: | |編號: |直接主管:總設計師 |直接主管簽字: | |任 |學歷: 本科 |資格證書: |外語水平: | |職 | | | | |條 | | | | |件 | | | | | |經歷:5年相關經歷 | | |專業(yè)知識:彈箭設計專業(yè) | | |業(yè)務了解范圍:公司產品設計、工藝流程、公司設備狀況、國內加工工藝方法 | | |,協(xié)作單位產品加工狀況。 | |職位目的:依據(jù)研究所下達的分系統(tǒng)設計項目任務,負責組織方案設計,原理樣機 | |試制、工程研制、設計定型、生產定型的全過程,經評審達標、歸檔,指導項目成 | |員的業(yè)務技能,提升設計水平,為公司經營發(fā)展提供產品保證。 | |溝 |內 部 |外 部 | |通 | | | |關 | | | |系 | | | | | |人數(shù) |直接 | |類別 |管理人員 | | | |間接 | | |專業(yè)人員 | | | |合計 | | |其他人員 | | |職位說明書 | |第2頁 共2頁 | |職責范圍 |責任程度 |衡量標準 | |說明:按職責重要程度列出每項職責及其目的 | | | |方案設計: |全責 |評審合格 | |依據(jù)總體設計下達的分系統(tǒng)性能指標及技術文件,負責設| | | |計測算、結構設計、技術文件編制,協(xié)調技術接口部門,| | | |編寫設計方案論證報告,提交主管評審,確保分系統(tǒng)設計| | | |達到總體設計的指標要求。 | | | |原理樣機試制: |全責 |設計達標 | |依據(jù)分系統(tǒng)設計方案結構圖紙及技術文件,負責跟蹤試制| | | |全過程,掌握樣機工藝及加工的可行性,決定更改設計數(shù)| | | |據(jù),完善設計性能,參與樣機的性能測試和驗證性試驗,| | | |在評審確認后,修改設計數(shù)據(jù)性能,為工程研制準備樣機| | | |試制條件。 | | | |工程研制: |全責 |正樣機鑒定| |依據(jù)原理樣機評審結論,組織分系統(tǒng)“出樣機設計”到“正 | |試驗 | |樣機設計”的全過程研制,審核“出樣機設計”到“正樣機設| | | |計”方案出現(xiàn)的工藝加工技術問題,在分系統(tǒng)范圍內提出 | | | |設計改進建議,分系統(tǒng)范圍外的性能指標,報主管審訂改| | | |進,經評審達標,為設計定型提供可靠的保證。 | | | |設計定型: |全責 |定型試驗報| |依據(jù)正樣機評審結論,負責固化正樣機評審確認的設計主| |告 | |要結構和技術狀態(tài),組織整理完善圖紙技術文件,審定正| | | |樣機設計樣品,參與定型試制,經過評審,提交全部設計| | | |定型的設計資料,為生產定型提供保障。 | | | |生產定型: |全責 |準確及時 | |依據(jù)設計定型評審結論,組織處理生產定型試制過程的工| | | |藝加工問題,提出設計個性意見,經主管審定后,組織修| | | |訂完善,并歸檔保存,為公司批量生產創(chuàng)造條件。 | | | |業(yè)務檔案: |全責 |工作目標完| |依據(jù)研究所下達的工作目標和設計要求,組織分系統(tǒng)項目| |成率 | |成員的工作目標分配,設計業(yè)務指導培訓,部件設計進度| | | |考核,業(yè)務技能考查,以提高項目成員技能,保證設計項| | | |目任務的全面完成 | | |
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