4A廣告公司的運作體系
綜合能力考核表詳細內容
4A廣告公司的運作體系
第一課:廣告公司的架構
廣告公司大概可以分為三大部門:創(chuàng)作部(Creative)、客戶服務部(Account Servicing)、媒介部(Media)。
創(chuàng)作部(Creative Department)
創(chuàng)作部的主要工作是負責構思廣告及執(zhí)行廣告創(chuàng)作。重心人物是行政創(chuàng)作總監(jiān)(Executive Creative Director, ECD)。一般來說,這個職位每間廣告公司只有一人。不過,近年卻開始出現(xiàn)Co-Executive Creative Director,即由兩人分工處理不同的客戶或聯(lián)合處理相同的客戶(例如:Bates Advertising 由Iris Lo 及Ron Cheung 兩位行政創(chuàng)作總監(jiān)分別處理不同的客戶;而BBDO 的K.C. 及Paul Chan 則共同處理公司的所有客戶)。行政創(chuàng)作總監(jiān)的工作,主要是負責創(chuàng)作部的行政工作,訂立創(chuàng)作路線,控制作品水平等等。
行政創(chuàng)作總監(jiān)之下,會視乎人手而分為若干組,每組由一位或兩位創(chuàng)作總監(jiān)(Creative Director, CD)或副創(chuàng)作總監(jiān)(Associate Creative Director, ACD)負責帶領,其中一位是文案出身的,另一位則是美術出身的。但亦有不少創(chuàng)作總監(jiān)是身兼兩職的。創(chuàng)作總監(jiān)的工作除了構思廣告外,也負責指導及培訓下屬的工作。
創(chuàng)作總監(jiān)下會有不同的小組,每小組由一位文案(Copywriter, CW)及一位美術指導(Art Director, AD)組成?;旧?,兩人是會共同構思廣告的,但文字修飾方面由文案主理,美術潤飾方面則由美術指導主理。由于美術指導的執(zhí)行工作一般都較繁復,所以大都有一位助理美術指導(Assistant Art Director, AAD)協(xié)助執(zhí)行方面的工作。有經驗的文案及美術指導將會晉升為高級文案(Copywriter, SCW)及高級美術指導(Art Director, SAD)。不過,工作性質與以前只是大同小異。
創(chuàng)作部還包括了電視制作 (TV Production),平面制作 (Print Production),畫房(Studio)及平面統(tǒng)籌(Traffic)四個小部門。電視制作部設有監(jiān)制(Producer),主要負責電視廣告的統(tǒng)籌,實際廣告拍攝的工作則由廣告制作公司(Production House)負責,香港的廣告公司均不會自行拍攝電視廣告的。平面制作部設有平面制作經理(Print Production Manager),主要負責跟進平面廣告的印制工作。畫房設有繪圖員(Visualizer)、計算機繪圖員(Computer Visualizer)、正稿員(Artist)等職位,負責不同的平面廣告制作。平面制作統(tǒng)籌(Traffic Coordinator)則是負責統(tǒng)籌平面制作事宜的。
客戶服務部(Account Servicing Department)
客戶部的主要工作是與客戶聯(lián)絡及制定創(chuàng)作指引。重心人物是客戶主管(Director of Client Service, DCS),以下是按不同客戶劃分為不同的客戶總監(jiān)(Account Director, AD),副客戶總監(jiān)(Associate Account Director, AAD),客戶經理(Account Manager)及客戶助理(Account Executive. AE)。
媒介部(Media Department)
媒介部的主要工作是為客戶建議合適的廣告媒體(例如:電視、報章、雜志、海報、直銷等等),并為客戶與媒體爭取最合理的收費。重心人物是媒介主管(Media Director),下設媒介主任(Media Supervisor)及媒介策劃(Media Planner)等不同職位 .
4A廣告公司的運作體系
第一課:廣告公司的架構
廣告公司大概可以分為三大部門:創(chuàng)作部(Creative)、客戶服務部(Account Servicing)、媒介部(Media)。
創(chuàng)作部(Creative Department)
創(chuàng)作部的主要工作是負責構思廣告及執(zhí)行廣告創(chuàng)作。重心人物是行政創(chuàng)作總監(jiān)(Executive Creative Director, ECD)。一般來說,這個職位每間廣告公司只有一人。不過,近年卻開始出現(xiàn)Co-Executive Creative Director,即由兩人分工處理不同的客戶或聯(lián)合處理相同的客戶(例如:Bates Advertising 由Iris Lo 及Ron Cheung 兩位行政創(chuàng)作總監(jiān)分別處理不同的客戶;而BBDO 的K.C. 及Paul Chan 則共同處理公司的所有客戶)。行政創(chuàng)作總監(jiān)的工作,主要是負責創(chuàng)作部的行政工作,訂立創(chuàng)作路線,控制作品水平等等。
行政創(chuàng)作總監(jiān)之下,會視乎人手而分為若干組,每組由一位或兩位創(chuàng)作總監(jiān)(Creative Director, CD)或副創(chuàng)作總監(jiān)(Associate Creative Director, ACD)負責帶領,其中一位是文案出身的,另一位則是美術出身的。但亦有不少創(chuàng)作總監(jiān)是身兼兩職的。創(chuàng)作總監(jiān)的工作除了構思廣告外,也負責指導及培訓下屬的工作。
創(chuàng)作總監(jiān)下會有不同的小組,每小組由一位文案(Copywriter, CW)及一位美術指導(Art Director, AD)組成?;旧?,兩人是會共同構思廣告的,但文字修飾方面由文案主理,美術潤飾方面則由美術指導主理。由于美術指導的執(zhí)行工作一般都較繁復,所以大都有一位助理美術指導(Assistant Art Director, AAD)協(xié)助執(zhí)行方面的工作。有經驗的文案及美術指導將會晉升為高級文案(Copywriter, SCW)及高級美術指導(Art Director, SAD)。不過,工作性質與以前只是大同小異。
創(chuàng)作部還包括了電視制作 (TV Production),平面制作 (Print Production),畫房(Studio)及平面統(tǒng)籌(Traffic)四個小部門。電視制作部設有監(jiān)制(Producer),主要負責電視廣告的統(tǒng)籌,實際廣告拍攝的工作則由廣告制作公司(Production House)負責,香港的廣告公司均不會自行拍攝電視廣告的。平面制作部設有平面制作經理(Print Production Manager),主要負責跟進平面廣告的印制工作。畫房設有繪圖員(Visualizer)、計算機繪圖員(Computer Visualizer)、正稿員(Artist)等職位,負責不同的平面廣告制作。平面制作統(tǒng)籌(Traffic Coordinator)則是負責統(tǒng)籌平面制作事宜的。
客戶服務部(Account Servicing Department)
客戶部的主要工作是與客戶聯(lián)絡及制定創(chuàng)作指引。重心人物是客戶主管(Director of Client Service, DCS),以下是按不同客戶劃分為不同的客戶總監(jiān)(Account Director, AD),副客戶總監(jiān)(Associate Account Director, AAD),客戶經理(Account Manager)及客戶助理(Account Executive. AE)。
媒介部(Media Department)
媒介部的主要工作是為客戶建議合適的廣告媒體(例如:電視、報章、雜志、海報、直銷等等),并為客戶與媒體爭取最合理的收費。重心人物是媒介主管(Media Director),下設媒介主任(Media Supervisor)及媒介策劃(Media Planner)等不同職位 .
4A廣告公司的運作體系
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網友推薦收集整理而來,僅供學習和研究交流使用。如有侵犯到您版權的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網的用戶必須明白,本站對提供下載的學習資料等不擁有任何權利,版權歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網站也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經本網站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復制或仿造本網站。本網站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內容、技術手段和服務擁有全部知識產權,任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點我!
管理工具分類
ISO認證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標準管理戰(zhàn)略商業(yè)計劃書市場分析戰(zhàn)略經營策劃方案培訓講義企業(yè)上市采購物流電子商務質量管理企業(yè)名錄生產管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項目管理財務資料固定資產人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標勞資關系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設計績效管理績效管理培訓績效管理方案平衡計分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經營管理制度組織機構管理辦公總務管理財務管理制度質量管理制度會計管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產管理制度進出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓績效考核其它
精品推薦
- 1市場機會主義者的整合營銷—談 275
- 2派意特服飾市場營銷策略 267
- 3“蔻蔻”服飾巧叩市場大門 305
- 4轉正教材_產品組合與銷售 240
- 5專業(yè)銷售技巧筆記 408
- 6專柜(促銷)管理培訓 225
- 7終端促銷人員招聘培訓管理 310
- 8中海陽光棕櫚園廣告推廣與營銷 262
- 9中國消費品企業(yè)的市場戰(zhàn)略 461
下載排行
- 1社會保障基礎知識(ppt) 16695
- 2安全生產事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責 16695
- 4品管部崗位職責與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細表 16695
- 9文件簽收單 16695