07 施工傷亡事故的處理(doc)
綜合能力考核表詳細內容
07 施工傷亡事故的處理(doc)
|施工傷亡事故的處理 | | 一、確定事故性質與責任 | | 在項目上出現傷亡事故以后,項目領導以及上級趕赴現場的有關人員,應慎重地對 | |現場進行初步調查,以便確定事件是因工傷亡事故,還是其他事件;否則盲目確認,會人| |為的造成錯案。如坤93年XX公司一宿舍樓 (已竣工),施工人員最后按甲方要求清洗地面| |和暖氣管線上的污物時,一民工在清理完三樓時,返回四層推開窗戶跳樓而亡。經檢察 | |部門清理遺物時發(fā)現一本日記,上面清楚的寫著:"我對不起父母和生病的愛人,上帝在 | |向我招手……"。其兄趕來北京時一到單位便說:"我來晚了,如果我接到他的信以后立即趕| |來,事情就不會發(fā)生了"!公安部門經過反復驗證、確認為"自殺刑事案件。因此初步認定| |事件的性質十分重要,一旦認定確系因工傷亡事故,事故單位就應根據國家和本地區(qū)的 | |有關規(guī)定進行調查處理,一般方法是,在已查清因工傷亡事故的原因的基礎上,分析每 | |條原因應由誰負責。按常規(guī)可分為:直接責任、主要責任、重要責任、領導責任,并根據| |具體內容將責任落實到人頭上。 | | 直接責任者,指在事故發(fā)生中有辦須因果關系的人。如安裝電器線路,電工把零線 | |與火線接反,造成他人觸電身亡,則電工便是直接責任者。 | | 主要責任者,是在事故發(fā)生中屬于主要地位和起主要作用的人。"如某工地一工人 | |違章從外腳手架爬下時,立體封閉的安全網系繩脫扣,將其摔下致傷,因此綁扎此處安 | |全網的架子工便自然成了主要責任者。 | | 重要責任者,是在事故責任者中,負一定責任,起一定作用,但不起主要作用的人| |。如某公司在職工中實施了聯互保協議,一工人違章乘坐提升物料的吊盤下樓,卷揚機 | |司機不觀察情況盲目啟動下降,同班組與乘坐者簽協議的工人也不制止,結果吊盤墜下 | |時造成乘坐者蹲傷,他本人是直接責任者,司機是主要責任者,協議互保人就應是重要 | |責任者。 | | 領導責任者,是指忽視安全生產,管理混亂,規(guī)章制度不健全,違章指揮,冒險蠻 | |干、對工人不認真進行安全教育,不認真消除事故隱患;或者出現事故以后仍不采取有力| |措施,致使同類事故重復發(fā)生的單位領導。如某工地領導只重視進度,強行讓工人加班 | |加點,工人隨意拆除防護設施而視而不見,造成事故,工地的主要領導和主管安全生產 | |的領導均為領導責任者。 | | 二、嚴肅處理事故賀任者 | | 對造成事故的責任者,要進行教育,使其認識凡違反規(guī)章制度,不服管理或強令工 | |人違章冒險作業(yè),因而發(fā)生重大傷亡事故者,就是犯法行為,就構成了觸犯 "勞動法"、| |"刑法",要受到法律制裁,情節(jié)較輕的也要受到黨紀和行政處罰。有下列情況者,應給 | |予必要的處分。 | | (1)已發(fā)現明顯的事故征兆,不及時采取有力措施消除隱患,以致發(fā)生事故,造成人| |員傷害和財產損失者。 | | (2)不執(zhí)行規(guī)章制度,對各級檢查人員發(fā)出的整改意見、指令拒不服從,帶頭或指使| |違章作業(yè),造成事故者。 | | (3)已發(fā)生過事故,仍不接受教訓,不采取和不執(zhí)行預防措施致使事故重復發(fā)生者。| | (4)經常違反勞動紀律和操作規(guī)程,屢教不改,以致引起事故造成自己或他人受到傷| |害或財產損失者。 | | (5)任意拆除安全設備和安全裝置者。 | | (6)對工作不負責任或失職,造成事故者。 | | 對事故責任者的嚴肅處罰,是企業(yè)和國家運用法律手段搞好安全生產的具體體現, | |也是對全體職工的一種教育,因此在事故處理過程中必須認真執(zhí)行。 | | 三、穩(wěn)定隊伍仃緒、妥善處理善后工作 | | 事實證明,工地一旦發(fā)生傷亡事故,就會打亂正常的生產、工作和生活秩序。會使 | |干部精神緊張,職工思想波動,隊伍情緒低落,使企業(yè)的經濟、社會效益受到不良影響 | |,如果處理不好會影響企業(yè)內部乃至局部社會的安定團結局面。因此穩(wěn)定隊伍,妥善處 | |理事故顯得十分重要。一般情況應采取以下方法: | | (1)事故發(fā)生以后,工地負責人應立即組織搶救傷員,并發(fā)出停工令,讓大部分職( | |民)工撤離事故現場,防止事故擴大而增加損失。 | | (2)項目經理或主管領導應立即召開領導班子會議,研究應急措施,成立事故處理小| |組和行政生產管理小組,以便有秩序的開展工作。 | | (3)待事故調查組基本搞清事故發(fā)生的經過、原因和責任后,事故單位應在調查組參| |與下,組織事故分析會議,從事故事實中找出責任者和血的教訓,提出改進安全工作的 | |措施,用以教訓和提高干部職工的安全意識和自保能力。 | | (4)事故發(fā)生后,應盡快通知傷、亡者的家屬、搞好接待和安撫工作,如實地向其親| |屬介紹事故情況,取得諒解和協助。 | | (5)根據國家和地區(qū)有關處理傷、亡事故的規(guī)定做好醫(yī)療和撫恤備工作。 | | (6)在征得有關部門同意復工的批準時,首先組織有干部、專業(yè)人員和職工參加的檢| |查組,對工地進行全面檢查,并及時處理問題和隱患,另一方面組織全體參加施工的人 | |員認真學習安全技術知識、規(guī)章制度、標準和操作規(guī)程,特別是應宣布本工地為避免同 | |類事故發(fā)生的措施,鼓勵干部職工認真吸取經驗教訓,把安全生產工作提高到一個新的 | |水平。 | | 四、認真落實防范措施 | | 為了確保安全生產,防止事故再次發(fā)生,要求編制防范措施。防范措施要有針對性 | |、適用性、可操作性,要指定每項措施的執(zhí)行者和完成措施的具體時限,項目經理、主 | |管安全的領導和安全檢查人員要及時組織檢查驗收,并向上級有關部門反饋工地整改情 | |況。 | | |
07 施工傷亡事故的處理(doc)
|施工傷亡事故的處理 | | 一、確定事故性質與責任 | | 在項目上出現傷亡事故以后,項目領導以及上級趕赴現場的有關人員,應慎重地對 | |現場進行初步調查,以便確定事件是因工傷亡事故,還是其他事件;否則盲目確認,會人| |為的造成錯案。如坤93年XX公司一宿舍樓 (已竣工),施工人員最后按甲方要求清洗地面| |和暖氣管線上的污物時,一民工在清理完三樓時,返回四層推開窗戶跳樓而亡。經檢察 | |部門清理遺物時發(fā)現一本日記,上面清楚的寫著:"我對不起父母和生病的愛人,上帝在 | |向我招手……"。其兄趕來北京時一到單位便說:"我來晚了,如果我接到他的信以后立即趕| |來,事情就不會發(fā)生了"!公安部門經過反復驗證、確認為"自殺刑事案件。因此初步認定| |事件的性質十分重要,一旦認定確系因工傷亡事故,事故單位就應根據國家和本地區(qū)的 | |有關規(guī)定進行調查處理,一般方法是,在已查清因工傷亡事故的原因的基礎上,分析每 | |條原因應由誰負責。按常規(guī)可分為:直接責任、主要責任、重要責任、領導責任,并根據| |具體內容將責任落實到人頭上。 | | 直接責任者,指在事故發(fā)生中有辦須因果關系的人。如安裝電器線路,電工把零線 | |與火線接反,造成他人觸電身亡,則電工便是直接責任者。 | | 主要責任者,是在事故發(fā)生中屬于主要地位和起主要作用的人。"如某工地一工人 | |違章從外腳手架爬下時,立體封閉的安全網系繩脫扣,將其摔下致傷,因此綁扎此處安 | |全網的架子工便自然成了主要責任者。 | | 重要責任者,是在事故責任者中,負一定責任,起一定作用,但不起主要作用的人| |。如某公司在職工中實施了聯互保協議,一工人違章乘坐提升物料的吊盤下樓,卷揚機 | |司機不觀察情況盲目啟動下降,同班組與乘坐者簽協議的工人也不制止,結果吊盤墜下 | |時造成乘坐者蹲傷,他本人是直接責任者,司機是主要責任者,協議互保人就應是重要 | |責任者。 | | 領導責任者,是指忽視安全生產,管理混亂,規(guī)章制度不健全,違章指揮,冒險蠻 | |干、對工人不認真進行安全教育,不認真消除事故隱患;或者出現事故以后仍不采取有力| |措施,致使同類事故重復發(fā)生的單位領導。如某工地領導只重視進度,強行讓工人加班 | |加點,工人隨意拆除防護設施而視而不見,造成事故,工地的主要領導和主管安全生產 | |的領導均為領導責任者。 | | 二、嚴肅處理事故賀任者 | | 對造成事故的責任者,要進行教育,使其認識凡違反規(guī)章制度,不服管理或強令工 | |人違章冒險作業(yè),因而發(fā)生重大傷亡事故者,就是犯法行為,就構成了觸犯 "勞動法"、| |"刑法",要受到法律制裁,情節(jié)較輕的也要受到黨紀和行政處罰。有下列情況者,應給 | |予必要的處分。 | | (1)已發(fā)現明顯的事故征兆,不及時采取有力措施消除隱患,以致發(fā)生事故,造成人| |員傷害和財產損失者。 | | (2)不執(zhí)行規(guī)章制度,對各級檢查人員發(fā)出的整改意見、指令拒不服從,帶頭或指使| |違章作業(yè),造成事故者。 | | (3)已發(fā)生過事故,仍不接受教訓,不采取和不執(zhí)行預防措施致使事故重復發(fā)生者。| | (4)經常違反勞動紀律和操作規(guī)程,屢教不改,以致引起事故造成自己或他人受到傷| |害或財產損失者。 | | (5)任意拆除安全設備和安全裝置者。 | | (6)對工作不負責任或失職,造成事故者。 | | 對事故責任者的嚴肅處罰,是企業(yè)和國家運用法律手段搞好安全生產的具體體現, | |也是對全體職工的一種教育,因此在事故處理過程中必須認真執(zhí)行。 | | 三、穩(wěn)定隊伍仃緒、妥善處理善后工作 | | 事實證明,工地一旦發(fā)生傷亡事故,就會打亂正常的生產、工作和生活秩序。會使 | |干部精神緊張,職工思想波動,隊伍情緒低落,使企業(yè)的經濟、社會效益受到不良影響 | |,如果處理不好會影響企業(yè)內部乃至局部社會的安定團結局面。因此穩(wěn)定隊伍,妥善處 | |理事故顯得十分重要。一般情況應采取以下方法: | | (1)事故發(fā)生以后,工地負責人應立即組織搶救傷員,并發(fā)出停工令,讓大部分職( | |民)工撤離事故現場,防止事故擴大而增加損失。 | | (2)項目經理或主管領導應立即召開領導班子會議,研究應急措施,成立事故處理小| |組和行政生產管理小組,以便有秩序的開展工作。 | | (3)待事故調查組基本搞清事故發(fā)生的經過、原因和責任后,事故單位應在調查組參| |與下,組織事故分析會議,從事故事實中找出責任者和血的教訓,提出改進安全工作的 | |措施,用以教訓和提高干部職工的安全意識和自保能力。 | | (4)事故發(fā)生后,應盡快通知傷、亡者的家屬、搞好接待和安撫工作,如實地向其親| |屬介紹事故情況,取得諒解和協助。 | | (5)根據國家和地區(qū)有關處理傷、亡事故的規(guī)定做好醫(yī)療和撫恤備工作。 | | (6)在征得有關部門同意復工的批準時,首先組織有干部、專業(yè)人員和職工參加的檢| |查組,對工地進行全面檢查,并及時處理問題和隱患,另一方面組織全體參加施工的人 | |員認真學習安全技術知識、規(guī)章制度、標準和操作規(guī)程,特別是應宣布本工地為避免同 | |類事故發(fā)生的措施,鼓勵干部職工認真吸取經驗教訓,把安全生產工作提高到一個新的 | |水平。 | | 四、認真落實防范措施 | | 為了確保安全生產,防止事故再次發(fā)生,要求編制防范措施。防范措施要有針對性 | |、適用性、可操作性,要指定每項措施的執(zhí)行者和完成措施的具體時限,項目經理、主 | |管安全的領導和安全檢查人員要及時組織檢查驗收,并向上級有關部門反饋工地整改情 | |況。 | | |
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