倉儲部經(jīng)理職責

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清華大學卓越生產運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內容

倉儲部經(jīng)理職責
(一) 任務  
負責保管、維護、運送公司所有待銷商品事宜。依業(yè)務需要,將商品及時分配予以各營業(yè)單位,并使整個公司的商品存量,達到合理或預期的水準。  
(二) 主要責權  
  1、 依據(jù)公司經(jīng)營計劃,配合公司總目標,制定本單位的目標及工作計劃。  
  2、 根據(jù)本單位工作計劃,估計所需的款項收支,編制本單位的年度預算,并加以控制。  
  3、 妥善存儲、整理及保管所有待銷的商品,以確保出倉商品的優(yōu)良質量。  
  4、 考慮商品的流通速度,配合銷售預測,擬訂各項商品的存量標準。  
  5、 隨時注意各營業(yè)單位的實際銷售情況,調撥商品,以達貨暢其流之境。  
  6、 研析倉庫空間、設備、人力與商品銷售型態(tài),擬訂完善之商品質量管理辦法與作業(yè)程序。  
  7、 設計、推行及改進倉儲管理制度及其作業(yè)流程,并確保其有效實施。  
  8、 運用有效領導方法,激勵所屬人員的士氣,提高工作效率,并督導其按照工作標準或要求,有效執(zhí)行其工作,確保本單位目標的達成。  
  9 、 與人事單位配合,有計劃地培養(yǎng)、訓練所屬人員,并隨時施予機會教育,以提高其工作能力與素質。  
 10、 將本單位工作,按所屬人員的能力,予以合理分派,并促進各屬員間工作的聯(lián)系與配合。  
 11、 依員工考核、獎懲辦法,審慎辦理所屬人員的考核、獎懲、升降等事項 
(三) 組織關系  
  1、 受直轄本單位的副總經(jīng)理指揮與監(jiān)督, 并向其直接報告。  
  2、 以誠懇、友善的態(tài)度與其他單位協(xié)調、聯(lián)系,并就其所提有關本單位工作的詢問、質疑,予以解答。  
  3、 與貨運公司維持良好的關系。  
  4、 為達成本單位的任務,與其他有關方面,建立并保持必要的聯(lián)系。  
倉儲部經(jīng)理職責
 

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