管理建議書(shū)
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
管理建議書(shū)
獨(dú)立審計(jì)實(shí)務(wù)公告第2號(hào)——管理建議書(shū)
第一章 總則
第一條 為了規(guī)范注冊(cè)會(huì)計(jì)師在會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)中編制和出具管理建議書(shū),根據(jù)《獨(dú)立審計(jì)基本準(zhǔn)則》,制定本公告。
第二條 本公告所稱管理建議書(shū),是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師針對(duì)審計(jì)過(guò)程中注意到的、可能導(dǎo)致被審計(jì)單位會(huì)計(jì)報(bào)表產(chǎn)生重大錯(cuò)報(bào)或漏報(bào)的內(nèi)部控制重大缺陷提出的書(shū)面建議。
第三條 注冊(cè)會(huì)計(jì)師接受委托,對(duì)內(nèi)部控制進(jìn)行專門審核,并提出管理建議,不適用本公告。
第二章 一般原則
第四條 注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)審計(jì)過(guò)程中注意到的內(nèi)部控制重大缺陷,應(yīng)當(dāng)告知被審計(jì)單位管理當(dāng)局。必要時(shí),可出具管理建議書(shū)。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)審計(jì)過(guò)程中注意到的內(nèi)部控制一般問(wèn)題,可以口頭呀其他適當(dāng)方式向被審計(jì)單位有關(guān)人員提出。
第五條 注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)將在審計(jì)過(guò)程中注意到的內(nèi)部控制缺陷以及與被審計(jì)單位的溝通情況,記錄于審計(jì)工作底稿。
第六條 管理建議書(shū)提及的內(nèi)部控制重大缺陷,僅為注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中注意到的,并非內(nèi)部控制可能存在的全部缺陷。
管理建議書(shū)不應(yīng)被視為注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)被審計(jì)單位內(nèi)部控制整體發(fā)表的意見(jiàn),也不能減輕或免除被審計(jì)單位管理當(dāng)局建立健全內(nèi)部控制的責(zé)任。
第七條 注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具管理建議書(shū),不應(yīng)影響其應(yīng)當(dāng)發(fā)表的審計(jì)意見(jiàn)。
第八條 除有特別規(guī)定者外,注冊(cè)會(huì)計(jì)師在征得被審計(jì)單位管理當(dāng)局同意之前,不得將管理建議書(shū)的內(nèi)容泄露給任何第三者。
第三章 內(nèi)容與格式
第九條 管理建議書(shū)一般應(yīng)當(dāng)包括下列基本內(nèi)容:
?。ㄒ唬?biāo)題;
?。ǘ┦占耍?
?。ㄈ?huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)目的及管理建議書(shū)的性質(zhì);
(四)內(nèi)部控制重大缺陷及其影響和改進(jìn)建議;
(五)使用范圍及使用責(zé)任;
(六)簽章;
(七)日期。
第十條 管理建議書(shū)的標(biāo)題應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一規(guī)范為“管理建議書(shū)”。
第十一條 管理建議書(shū)的收件人應(yīng)為被審計(jì)單位管理當(dāng)局。
第十二條 管理建議書(shū)應(yīng)當(dāng)指明審計(jì)目的是對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)。管理建議書(shū)僅指出了注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中注意到的內(nèi)部控制重大缺陷,不應(yīng)被視為對(duì)內(nèi)部控制發(fā)表的鑒證意見(jiàn),所提建議不具有強(qiáng)制性和公證性。
第十三條 管理建議書(shū)應(yīng)當(dāng)指明其僅供被審計(jì)單位管理當(dāng)局內(nèi)部參考。因使用不當(dāng)造成的后果,與注冊(cè)會(huì)計(jì)師及其所在會(huì)計(jì)師事務(wù)所無(wú)關(guān)。
第十四條 管理建議書(shū)應(yīng)當(dāng)指明注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中注意到的內(nèi)部控制設(shè)計(jì)及運(yùn)行方面的重大缺陷,包括前期建議改進(jìn)但本期仍然存在的重大缺陷。
第十五條 管理建議書(shū)應(yīng)當(dāng)指明內(nèi)部控制重大缺陷對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表可能產(chǎn)生的影響,以及相應(yīng)的改進(jìn)建議。
必要時(shí),管理建議書(shū)可說(shuō)明被審計(jì)單位管理當(dāng)局對(duì)內(nèi)部控制重大缺陷和改進(jìn)建議作出的反應(yīng)。
第十六條 管理建議書(shū)應(yīng)當(dāng)由注冊(cè)會(huì)計(jì)師簽章,并加蓋會(huì)計(jì)師事務(wù)所公章,注明日期。
第四章 編制出具要求
第十七條 注冊(cè)會(huì)計(jì)師在編制管理建議書(shū)之前,應(yīng)當(dāng)對(duì)審計(jì)工作底稿中記錄的內(nèi)部控制重大缺陷及其改進(jìn)建議進(jìn)行復(fù)核,并以經(jīng)過(guò)復(fù)核的審計(jì)工作底稿為依據(jù),編制管理建議書(shū)。
第十八條 管理建議書(shū)中反映的內(nèi)部控制缺陷,可按其對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的影響程度排列。
第十九條 在出具管理建議書(shū)之前,注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)與被審計(jì)單位有關(guān)人員討論管理建議書(shū)的相關(guān)內(nèi)容,以確認(rèn)所述重大缺陷是否屬實(shí)。
第五章 附則
第二十條 本公告由中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
第二十一條 本公告自1997年1月1日起施行。
管理建議書(shū)
獨(dú)立審計(jì)實(shí)務(wù)公告第2號(hào)——管理建議書(shū)
第一章 總則
第一條 為了規(guī)范注冊(cè)會(huì)計(jì)師在會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)中編制和出具管理建議書(shū),根據(jù)《獨(dú)立審計(jì)基本準(zhǔn)則》,制定本公告。
第二條 本公告所稱管理建議書(shū),是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師針對(duì)審計(jì)過(guò)程中注意到的、可能導(dǎo)致被審計(jì)單位會(huì)計(jì)報(bào)表產(chǎn)生重大錯(cuò)報(bào)或漏報(bào)的內(nèi)部控制重大缺陷提出的書(shū)面建議。
第三條 注冊(cè)會(huì)計(jì)師接受委托,對(duì)內(nèi)部控制進(jìn)行專門審核,并提出管理建議,不適用本公告。
第二章 一般原則
第四條 注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)審計(jì)過(guò)程中注意到的內(nèi)部控制重大缺陷,應(yīng)當(dāng)告知被審計(jì)單位管理當(dāng)局。必要時(shí),可出具管理建議書(shū)。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)審計(jì)過(guò)程中注意到的內(nèi)部控制一般問(wèn)題,可以口頭呀其他適當(dāng)方式向被審計(jì)單位有關(guān)人員提出。
第五條 注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)將在審計(jì)過(guò)程中注意到的內(nèi)部控制缺陷以及與被審計(jì)單位的溝通情況,記錄于審計(jì)工作底稿。
第六條 管理建議書(shū)提及的內(nèi)部控制重大缺陷,僅為注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中注意到的,并非內(nèi)部控制可能存在的全部缺陷。
管理建議書(shū)不應(yīng)被視為注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)被審計(jì)單位內(nèi)部控制整體發(fā)表的意見(jiàn),也不能減輕或免除被審計(jì)單位管理當(dāng)局建立健全內(nèi)部控制的責(zé)任。
第七條 注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具管理建議書(shū),不應(yīng)影響其應(yīng)當(dāng)發(fā)表的審計(jì)意見(jiàn)。
第八條 除有特別規(guī)定者外,注冊(cè)會(huì)計(jì)師在征得被審計(jì)單位管理當(dāng)局同意之前,不得將管理建議書(shū)的內(nèi)容泄露給任何第三者。
第三章 內(nèi)容與格式
第九條 管理建議書(shū)一般應(yīng)當(dāng)包括下列基本內(nèi)容:
?。ㄒ唬?biāo)題;
?。ǘ┦占耍?
?。ㄈ?huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)目的及管理建議書(shū)的性質(zhì);
(四)內(nèi)部控制重大缺陷及其影響和改進(jìn)建議;
(五)使用范圍及使用責(zé)任;
(六)簽章;
(七)日期。
第十條 管理建議書(shū)的標(biāo)題應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一規(guī)范為“管理建議書(shū)”。
第十一條 管理建議書(shū)的收件人應(yīng)為被審計(jì)單位管理當(dāng)局。
第十二條 管理建議書(shū)應(yīng)當(dāng)指明審計(jì)目的是對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)。管理建議書(shū)僅指出了注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中注意到的內(nèi)部控制重大缺陷,不應(yīng)被視為對(duì)內(nèi)部控制發(fā)表的鑒證意見(jiàn),所提建議不具有強(qiáng)制性和公證性。
第十三條 管理建議書(shū)應(yīng)當(dāng)指明其僅供被審計(jì)單位管理當(dāng)局內(nèi)部參考。因使用不當(dāng)造成的后果,與注冊(cè)會(huì)計(jì)師及其所在會(huì)計(jì)師事務(wù)所無(wú)關(guān)。
第十四條 管理建議書(shū)應(yīng)當(dāng)指明注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中注意到的內(nèi)部控制設(shè)計(jì)及運(yùn)行方面的重大缺陷,包括前期建議改進(jìn)但本期仍然存在的重大缺陷。
第十五條 管理建議書(shū)應(yīng)當(dāng)指明內(nèi)部控制重大缺陷對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表可能產(chǎn)生的影響,以及相應(yīng)的改進(jìn)建議。
必要時(shí),管理建議書(shū)可說(shuō)明被審計(jì)單位管理當(dāng)局對(duì)內(nèi)部控制重大缺陷和改進(jìn)建議作出的反應(yīng)。
第十六條 管理建議書(shū)應(yīng)當(dāng)由注冊(cè)會(huì)計(jì)師簽章,并加蓋會(huì)計(jì)師事務(wù)所公章,注明日期。
第四章 編制出具要求
第十七條 注冊(cè)會(huì)計(jì)師在編制管理建議書(shū)之前,應(yīng)當(dāng)對(duì)審計(jì)工作底稿中記錄的內(nèi)部控制重大缺陷及其改進(jìn)建議進(jìn)行復(fù)核,并以經(jīng)過(guò)復(fù)核的審計(jì)工作底稿為依據(jù),編制管理建議書(shū)。
第十八條 管理建議書(shū)中反映的內(nèi)部控制缺陷,可按其對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的影響程度排列。
第十九條 在出具管理建議書(shū)之前,注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)與被審計(jì)單位有關(guān)人員討論管理建議書(shū)的相關(guān)內(nèi)容,以確認(rèn)所述重大缺陷是否屬實(shí)。
第五章 附則
第二十條 本公告由中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
第二十一條 本公告自1997年1月1日起施行。
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