吳培良 教授
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吳培良老師的文章
（2）框架設計 框架設計是企業(yè)組織設計的主要部分，運用較多。其內(nèi)容簡單來說就是縱向的分層次、橫向的分部門。其縱向和橫向的一般模式可表示如下： （3）協(xié)調(diào)設計 協(xié)調(diào)設計是指協(xié)調(diào)方式的設計?？蚣茉O計主要研究分工，有分工就必須要有協(xié)作。協(xié)調(diào)方式的設計就是研究分工的各個層次、各個部門之間如何進行合理的協(xié)調(diào)、...