張瑞 老師
- 關(guān)注者：人 收藏?cái)?shù)：人
- 所在地區(qū)： 不限地區(qū)
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：領(lǐng)導(dǎo)力 ,戰(zhàn)略投資 ,經(jīng)濟(jì)學(xué)家
- 企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機(jī)：
張瑞老師培訓(xùn)聯(lián)系微信
掃一掃,關(guān)注公眾號(hào)
張瑞老師公開(kāi)課
【課程時(shí)間】9月2324日【培訓(xùn)地點(diǎn)】廣州【培訓(xùn)費(fèi)用】RMB3800 元/人，會(huì)員8張票（含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、稅費(fèi)、茶點(diǎn)）【培訓(xùn)對(duì)象】總裁高層管理中層管理【課程特色】課堂講授 U案例研討 ?影片分析 ·實(shí)戰(zhàn)演練 ?實(shí)用心理技巧突出操作性強(qiáng)的特點(diǎn)對(duì)標(biāo)案例分析和討論強(qiáng)調(diào)解決實(shí)際問(wèn)題【課程收益】? 提升學(xué)員從行業(yè)大局進(jìn)行創(chuàng)新思考和變革管理的能力，建立創(chuàng)新及變革管理的意識(shí)；? 體驗(yàn)和練習(xí)在組織變革中，“人”的重要性以及如何對(duì)“人”有效影響；? 增加創(chuàng)新意識(shí)和變革洞察，改變觀念、調(diào)整戰(zhàn)略，打破思維疆界，提升企業(yè)績(jī)效；? 掌握戰(zhàn)略變革管理與變革管理的流程方法? 系統(tǒng)性地建立戰(zhàn)略變革思維、推進(jìn)變革、及應(yīng)對(duì)變革
張瑞陽(yáng)我要報(bào)名
頂級(jí)黃金法則目標(biāo)與計(jì)劃管理【培訓(xùn)日期】2021年3月2627日【培訓(xùn)地點(diǎn)】杭州【培訓(xùn)對(duì)象】企業(yè)各級(jí)中層管理【課程收益】1.掌握績(jī)效目標(biāo)的確定2.掌握績(jī)效反饋流程3.掌握績(jī)效反饋的面談八步驟4.了解管理者績(jī)效輔導(dǎo)教練技術(shù)【課程大綱】一、企業(yè)目標(biāo)管理的重要性1.從目標(biāo)到目標(biāo)管理1)透過(guò)游戲看實(shí)質(zhì)：盲目執(zhí)行釀惡果（互動(dòng)游戲）2)“任務(wù)型”和“目標(biāo)型”企業(yè)：目標(biāo)管理的必要性3)目標(biāo)管理的兩個(gè)核心目的 激勵(lì)和控制4)目標(biāo)管理是績(jī)效考評(píng)的前奏5)目標(biāo)管理實(shí)施的條件2.設(shè)立目標(biāo)的原則1)SMART原則2)設(shè)定目標(biāo)的步驟① 正確理解公司目標(biāo)② 制定出符合SMART原則的目標(biāo)③ 檢驗(yàn)?zāi)繕?biāo)是否與上司的目標(biāo)一致④
張瑞陽(yáng)我要報(bào)名
績(jī)效面談復(fù)盤(pán)與糾偏（杭州，1月2223日） 【培訓(xùn)日期】2021年1月2223日【培訓(xùn)地點(diǎn)】杭州【培訓(xùn)對(duì)象】企業(yè)各級(jí)管理者【課程目標(biāo)】■績(jī)效目標(biāo)的確定■績(jī)效反饋流程■績(jī)效反饋的面談八步驟■管理者績(jī)效輔導(dǎo)教練技術(shù)【課程大綱】一、績(jī)效目標(biāo)的確定■設(shè)定目標(biāo)的原則■目標(biāo)分解各層結(jié)果如何制定■企業(yè)/部門(mén)/個(gè)人結(jié)果■設(shè)定明確結(jié)果考核標(biāo)準(zhǔn)（kpi指標(biāo)）■與下屬一起確定工作結(jié)果協(xié)議二、績(jī)效反饋流程■與下屬探討結(jié)果達(dá)成情況■結(jié)果是否達(dá)成■取得的成就■關(guān)鍵事件是什么■存在的問(wèn)題反饋■強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)■真誠(chéng)指出對(duì)方優(yōu)劣勢(shì)■客觀評(píng)價(jià)當(dāng)前存在的問(wèn)題■針對(duì)未來(lái)的發(fā)展溝通■確認(rèn)需要改進(jìn)的方向■與下屬一同設(shè)定行動(dòng)計(jì)劃■闡述自己對(duì)下
張瑞陽(yáng)我要報(bào)名
一、 學(xué)校概況： 隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的來(lái)臨，肩負(fù)著企業(yè)戰(zhàn)略突圍與管理升級(jí)之使命的中國(guó)企業(yè)決策者，如何應(yīng)對(duì)日趨復(fù)雜的商業(yè)挑戰(zhàn)，保持和創(chuàng)造企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)？應(yīng)眾多企業(yè)管理精英之需，跨時(shí)1年的世紀(jì)管理名家大講堂于2008年正式推出，經(jīng)濟(jì)界、管理界、商業(yè)界三界權(quán)威縱論領(lǐng)先之道，共同傳承管理精髓，引領(lǐng)商界創(chuàng)新。 世紀(jì)管理名家大講堂以quot;推動(dòng)中國(guó)企業(yè)成長(zhǎng)為己任quot;，從領(lǐng)悟管理智慧、把握經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)、拓展戰(zhàn)略思維、優(yōu)化管理運(yùn)營(yíng)等方面解析企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。 由組委會(huì)發(fā)起，第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)、商界評(píng)論、競(jìng)爭(zhēng)力、新財(cái)經(jīng)等國(guó)內(nèi)財(cái)經(jīng)類(lèi)媒體聯(lián)合主辦，攜手中國(guó)青少年發(fā)展基金會(huì)，耗時(shí)數(shù)載的精心之作世紀(jì)管理名家大講堂，匯聚頂級(jí)