
羅紹迪 老師
- 關(guān)注者:人 收藏?cái)?shù):人
- 所在地區(qū): 廣東 中山
- 主打行業(yè): 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域:TTT 內(nèi)部培訓(xùn)師 TTM培訓(xùn) 培訓(xùn)管理者
- 企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
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羅紹迪老師公開課
HRM—企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)與年度培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)間地點(diǎn):2024年12月2627日 長(zhǎng)沙培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)人,培訓(xùn)總監(jiān)、經(jīng)理、主管,人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、主管,有志于企業(yè)大學(xué)建設(shè)與管理的人士等。培訓(xùn)費(fèi)用:4600元(教材費(fèi)、講義費(fèi)、專家演講費(fèi)、午餐和發(fā)票)課程背景:互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)時(shí)代,企業(yè)培訓(xùn)到底該如何體現(xiàn)自己的價(jià)值?企業(yè)培訓(xùn)體系到底該如何運(yùn)營(yíng),實(shí)現(xiàn)做好業(yè)務(wù)部門的績(jī)效伙伴?培訓(xùn)如何有效支撐企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)落地?培訓(xùn)如何有效幫助業(yè)務(wù)部門解決績(jī)效問題?如何面對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)或部門主管對(duì)培訓(xùn)的消極態(tài)度?培訓(xùn)整體缺乏規(guī)劃,需求確定不科學(xué)影響整體效果?“空降兵”成功率低,知識(shí)經(jīng)驗(yàn)遷移到企業(yè)困難,怎么辦?培訓(xùn)結(jié)果難以考察
