培訓(xùn)時(shí)間:

生產(chǎn)大咖教你如何做好一日生產(chǎn)管理

  培訓(xùn)講師:鄧家飛

  時(shí)間地點(diǎn):
2026年03月20-21日 蘇州
2026年08月20-21日 上海
2026年12月18-19日 上海

  培訓(xùn)費(fèi)用:3980

  贈(zèng)送積分:3980

鄧家飛
    服務(wù)電話:010-82593357

生產(chǎn)大咖教你如何做好一日生產(chǎn)管理詳細(xì)內(nèi)容

生產(chǎn)大咖教你如何做好一日生產(chǎn)管理

價(jià)格: 3980元/人

導(dǎo)師:鄧?yán)蠋?nbsp;  

課程日期:2026年

3月20-21日(周五周六 蘇州某實(shí)踐工廠開課)

8月20-21日(周四周五 上海某實(shí)踐工廠開課)

12月18-19日(周五周六 上海某實(shí)踐工廠開課) 

參訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理、主管、車間主任、班組長(zhǎng)等現(xiàn)場(chǎng)管理者

【課程背景】

企業(yè)經(jīng)營(yíng)的環(huán)境很大程度上取決于內(nèi)外環(huán)境的變化。特別是直接承擔(dān)生產(chǎn)功能的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),除了多品種、短交貨期、高品質(zhì)外,還要努力滿足生產(chǎn)效率、成本等經(jīng)營(yíng)性要求。作為生產(chǎn)活動(dòng)的輸出的PQCDSME※要想在各個(gè)方面都有出色的生產(chǎn)并保持是關(guān)鍵,這些將取決于現(xiàn)場(chǎng)管理者對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的管理技能。

※  P:生產(chǎn)性、Q:品質(zhì)、C:成本、D:納期、S:安全、M:士氣 4、E:環(huán)境

但是,作為實(shí)際情況,現(xiàn)場(chǎng)管理者在現(xiàn)場(chǎng)的管理過(guò)程中,存在著很多課題。

l 對(duì)于班組長(zhǎng)的職責(zé)認(rèn)識(shí)不清晰

l 沒有系統(tǒng)的管理思路-業(yè)務(wù)執(zhí)行與業(yè)務(wù)安排不到位

l 每天都在現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題,但往往治標(biāo)不治本,反復(fù)出現(xiàn)

l 現(xiàn)場(chǎng)不能得到持續(xù)改善,知道5S,但不知道內(nèi)涵以及如何推進(jìn)

l 不能有效對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行崗位指導(dǎo)與才能挖掘


為了解決這些問(wèn)題,要求一線班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)的管理者,具有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)執(zhí)行、問(wèn)題分析與解決以及5S活動(dòng)的推動(dòng),變得被需要了。也就是說(shuō),培養(yǎng)能夠“有效管理現(xiàn)場(chǎng)并促使現(xiàn)場(chǎng)持續(xù)改善”的班組長(zhǎng)成為了迫在眉睫的課題。

【課程收益】

l 從公司未來(lái)發(fā)展與管理提升中思考,設(shè)計(jì)構(gòu)建設(shè)備管理科學(xué)性的基礎(chǔ)模型

l 運(yùn)用科學(xué)的方法有效業(yè)務(wù)執(zhí)行、挖掘問(wèn)題的根本,有效解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題

l 培養(yǎng)優(yōu)秀的班組長(zhǎng),建設(shè)優(yōu)秀的現(xiàn)場(chǎng)

l 掌握班組長(zhǎng)一日生產(chǎn)管理工作職責(zé)及如何提升管理效率

l 激發(fā)員工安全意識(shí),能夠迅速發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患并提出解決對(duì)策進(jìn)行排除。

【課程對(duì)象】制造型企業(yè)一線主管、生產(chǎn)主管、儲(chǔ)備主管、班組長(zhǎng)、現(xiàn)場(chǎng)基層管理者等相關(guān)人員;

【課程目標(biāo)】

● 理解班組長(zhǎng)的工作職責(zé)及現(xiàn)場(chǎng)7大任務(wù)

● 掌握業(yè)務(wù)執(zhí)行的工具—工作日程計(jì)劃表的作成

l 了解班組精益現(xiàn)場(chǎng)管理五大指標(biāo)

● 掌握并運(yùn)用現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題分析與解決的技能—問(wèn)題解決的5原則表

● 掌握現(xiàn)場(chǎng)持續(xù)改善的著眼點(diǎn)及基本工具的運(yùn)用-PDCA

● 掌握正確使用OPL對(duì)他人進(jìn)行知識(shí)與技能的培養(yǎng)

l 掌握建立適合自己車間和管理崗位的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)檢查指導(dǎo)。

 

【課程風(fēng)采】

 

【課程大綱】

Step1:班組長(zhǎng)角色認(rèn)知定位與轉(zhuǎn)變

n VUCA對(duì)班組長(zhǎng)的挑戰(zhàn)

n 制造現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)有的姿態(tài)及現(xiàn)場(chǎng)班組長(zhǎng)的定位

n 案例分析:勤奮的小虎

n 現(xiàn)場(chǎng)管理的真諦

n 基礎(chǔ)活動(dòng)—投入效率化---生產(chǎn)活動(dòng)---保證產(chǎn)出構(gòu)成的7大任務(wù)

n 面對(duì)挑戰(zhàn)的應(yīng)對(duì)法則

小組討論:班組長(zhǎng)應(yīng)有的職責(zé), 產(chǎn)出:班組長(zhǎng)的工作說(shuō)明

Step2:班組管理的核心—班會(huì)管理

n 早會(huì)的目的和意義

n 早會(huì)的內(nèi)容

n 晚會(huì)的目的和意義

n 晚會(huì)的內(nèi)容

n 讓會(huì)議精神轉(zhuǎn)化工作行為

小組情景演練:早會(huì)與晚會(huì)   產(chǎn)出:班會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)化

Step3:高效任務(wù)管理

n 何謂任務(wù)執(zhí)行能力

n 思考工作中的5W2H

n 工作的流程

n 制作任務(wù)日程的目的及好處

n 任務(wù)日程制作的要點(diǎn)

n 通過(guò)報(bào)商聯(lián)切實(shí)推進(jìn)任務(wù)管理日程

n 評(píng)價(jià)任務(wù)管理執(zhí)行情況,鞏固成果

小組演練:任務(wù)管理日程計(jì)劃作成實(shí)踐練習(xí)

Step4:新人指導(dǎo)技能

n 何謂新人指導(dǎo),指導(dǎo)的好與指導(dǎo)的不完善的區(qū)別

n 確認(rèn)適合新人的作業(yè)內(nèi)容(能做、做不了與挑戰(zhàn)性)

n 激法、喚醒新人工作的欲望與責(zé)任

n 指導(dǎo)技法(說(shuō)與做,邊說(shuō)與邊做)

n 成功指導(dǎo)(OJT)的兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)(內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn)化與方法的標(biāo)準(zhǔn)化)

n 成功指導(dǎo)(OJT)內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn)化要點(diǎn)

n 成功指導(dǎo)(OJT)方法的標(biāo)準(zhǔn)化的討論

小組演練:成功指導(dǎo)方法

Step5:精益化的現(xiàn)場(chǎng)管理

班組現(xiàn)場(chǎng)管理的五大管理指標(biāo)

1.現(xiàn)場(chǎng)管理關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo):SQDCM的指標(biāo)介紹。

1)安全指標(biāo)

2)品質(zhì)指標(biāo)

3)交期指標(biāo)

4)成本指標(biāo)

5)士氣指標(biāo)

2.生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)SQDCM的理解誤區(qū)。

3.SQDCM的相互滲透。

Step6:如何守護(hù)精益化的現(xiàn)場(chǎng)—安全確保

1、KYT活動(dòng)

2、事故學(xué)習(xí)及水平展開

3、班前安全會(huì)

4、始業(yè)KY

5、非定型作業(yè)始業(yè)KY

6、危險(xiǎn)預(yù)知挖掘

7、作業(yè)安全觀察

8、OPL(安全)訓(xùn)練

9、安全巡查

案例討論及案例視頻及實(shí)用表格:如何發(fā)現(xiàn)安全隱患,以及重要安全隱患的確認(rèn)

Step7:現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題分析與解決

n 何謂問(wèn)題

n 對(duì)問(wèn)題3種類型的思考方式

n 找出問(wèn)題的真兇where的分析方法

n 確認(rèn)問(wèn)題的思考方式what

n 分析問(wèn)題的存在在哪里why-why的分析手法

n 問(wèn)題解決措施的最優(yōu)選擇法

n PDCA與why-why雙劍合璧在問(wèn)題分析中的運(yùn)用技法

小組演練:?jiǎn)栴}解決5原則表的作成—5WHY分析練習(xí)

Step8:持續(xù)改善與標(biāo)準(zhǔn)化工作

持續(xù)改善改什么?

1.什么是持續(xù)改善?

2. 持續(xù)改善的目標(biāo)。

3. 持續(xù)改善是消除浪費(fèi)的過(guò)程。

4. 解決問(wèn)題是持續(xù)改善的基礎(chǔ)。

標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)

1.標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的誤區(qū)。

2.為什么要標(biāo)準(zhǔn)化工作?

3.標(biāo)準(zhǔn)化工作核心要素:

1). 客戶周期

2). 遵循工作流程

3). 標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)

案例分析:某大型企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)對(duì)其產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力的提升。

討論:如何理解標(biāo)準(zhǔn)工藝布局。

 

【課程產(chǎn)出】(依據(jù)課程實(shí)踐情況,展示部分內(nèi)容):

【講師推薦】

 鄧家飛老師

n 上海同濟(jì)大學(xué)工商管理碩士(MBA)

n 國(guó)家企業(yè)培訓(xùn)師

n 日本產(chǎn)訓(xùn)訓(xùn)練協(xié)會(huì)MTP-TWI認(rèn)證講師

n Omron TPM 講師

鄧?yán)蠋?/strong>  15年企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

英特爾產(chǎn)品(上海)有限公司 (跨國(guó)500強(qiáng)美資企業(yè))

歐姆龍(中國(guó))有限公司上海分公司(跨國(guó)500強(qiáng)日資企業(yè))

日月光半導(dǎo)體(上海)有限公司 (世界第三大芯片封裝)

日產(chǎn)訓(xùn)TWI-4J 、MTP認(rèn)證講師(可頒發(fā)日產(chǎn)訓(xùn)證書)、TPM講師、國(guó)家企業(yè)培訓(xùn)師

【個(gè)人簡(jiǎn)介】

鄧?yán)蠋熢?/p>

Ⅰ. 為歐姆龍(大連)公司建立健全設(shè)備保全、考核體系,擔(dān)任公司TPM活動(dòng)推動(dòng)事務(wù)局,TPM內(nèi)部講師培養(yǎng),完成4名TPM-自主保全講師培養(yǎng), 設(shè)備綜合效率由75.6%提升至88.2%。

Ⅱ. 擔(dān)任歐姆龍中國(guó)區(qū)各個(gè)子公司TWI推進(jìn)負(fù)責(zé)人,內(nèi)部講師培養(yǎng),2012年成功完成了TWI項(xiàng)目在8家事業(yè)部實(shí)施。完成內(nèi)部講師培養(yǎng)12名并考核上崗。

【主講課程】

《一線班組長(zhǎng)管理技能提升》、《5S及目視化管理》實(shí)踐《TWI-JI》 、《TWI-JR》 、 《TWI-JM》、 《TWI-JS》、《問(wèn)題分析與決策(沙盤)》 、《QC式問(wèn)題分析與解決》、《全員參與設(shè)備保全-TPM》、《現(xiàn)場(chǎng)主管的設(shè)備管理技能-自主保全(實(shí)踐型)》、《QCC品管圈改善》、《MTP管理者管理技能提升訓(xùn)練》

【學(xué)員評(píng)價(jià)】

鄧?yán)蠋煹恼n程非常系統(tǒng),從現(xiàn)場(chǎng)尋找到浪費(fèi)和相關(guān)改善手法相結(jié)合,以及如何有效的進(jìn)行改善落地和實(shí)踐動(dòng)手能力建設(shè),全面而落地,學(xué)員受益匪淺。  

——?dú)W姆龍(廣州)汽車電子有限公司人力資源部長(zhǎng) 謝詠蓮

 

課程理論和實(shí)踐都非常豐富,條理清晰,具備很強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)性!

 ——京東方(合肥)B5工廠長(zhǎng) 龍海濤

 

鄧?yán)蠋煹恼n程非常實(shí)戰(zhàn),理論的系統(tǒng)性也很強(qiáng),具備很強(qiáng)的實(shí)踐落地性,對(duì)培養(yǎng)即戰(zhàn)型人財(cái)非常有非常大的作業(yè)。        ——陜西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)員  電氣院長(zhǎng)院長(zhǎng) 盧慶林

 

鄧?yán)蠋煹恼n程深入淺出,通過(guò)案例不斷給人啟發(fā),收益很大

 ——北汽藍(lán)谷麥格納股份有限公司 精益經(jīng)理 陳龍

 

講得非常好!有抱負(fù)有情懷,有理論有實(shí)戰(zhàn)有水平!大贊!

—— 中國(guó)船舶培訓(xùn)中心主任 方燕紅

 

有趣、有料、實(shí)用、易執(zhí)行、易評(píng)價(jià)! —— 東華汽車培訓(xùn)中心 培訓(xùn)經(jīng)理 王燕

 

【部分服務(wù)客戶】

   京東方(000725)北京工廠、合肥工廠(課程采購(gòu)2次)、深圳順絡(luò)電子有限公司、徐工機(jī)械集團(tuán)、杭州中亞機(jī)械股份有限公司、中船集團(tuán)(CSSC)(課程采購(gòu)連續(xù)3年)、南京汽車股份有限公司、浙江天正電氣有限公司、微創(chuàng)醫(yī)療、梅特勒、滬東船電、東華智能轉(zhuǎn)向(南京)有限公司、湖南株洲北京汽車有限公司、北汽藍(lán)谷麥格納汽車有限公司、上海津村制藥等。


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