宮玉振，香港光華管理學院、時代光華教育發(fā)展有限公司特聘高級培訓師，軍事學博士，中國孫子兵法研究會對外聯絡部主任，助理研究員。
主要從事中國傳統(tǒng)戰(zhàn)略思想研究。著有《劍飄逸：中國的兵家與兵學》、《曾胡治兵語錄評價》、《白話三略》等，發(fā)表學術論文30余篇。
第1章 曾國藩的用人方略
誠心、智慧、度量：用人者應具備的三大素養(yǎng)
情感、利益、約束：用人者應掌握的三大手段
成功用人的關鍵環(huán)節(jié)：充分發(fā)揮人才的特長
第2章 曾國藩的選人方略
選人不可以眼光太高 成大事需要有血性之人
于純樸中選拔人才
第3章 曾國藩的處世方略
居官者有上大敗身之道
名利二字要看得淡一些
情緒化的反應是一種不成熟的表現
第4章 曾國藩的應對挫折方略
把挫折看成是磨勵自己個性的機會
要知道自己敗在哪里
耐心等待形勢的變化
第5章 曾國藩的決策方略
決策者貴在有戰(zhàn)略意識
要有將戰(zhàn)略決策執(zhí)行到底的決心
第6章 曾國藩的齊家方略
不要有代代做官的想法
不要沾染上官宦人家的習氣
居家之道，不可多有余財
盛時常用衰時想，上場當念下場時
官宦人家，不要干涉地方的公事
仗勢欺人是敗家之道
第7章 曾國藩的修養(yǎng)方略
男兒自立，必須有倔強之氣
少年當有狂者進取之趣
從砥礪自己的品性開始
附錄：《曾胡治兵語錄》
梁序
蔡序
第一章 將材
第二章 用人
第三章 尚志
第四章 誠實
第五章 勇毅
第六章 嚴明
第七章 公明
第八章 仁愛
第九章 勤勞
第十章 和輯
第十一章 后機
第十二章 戰(zhàn)守

 

 

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