你現(xiàn)在是否熱愛你的工作？
你是否感受到工作中容易思想懈怠、行為懶惰、敷衍應付、逃避責任……
也許你已經(jīng)患上了職場三大病癥：工作被動癥、怨五尤人癥、見異思遷癥！
怎樣才能告別沒完沒了的牢騷和嘆息？怎樣才能快樂工作？怎么才能像老板一樣行動和思考？怎樣才能多一些辦法，少一些借口，多一些應對，少一些應付……答案盡在本書中。

郝鳳茹，職業(yè)培訓師，美國國際訓練協(xié)會PTT認證講師，廣州宏略企業(yè)管理咨詢有限公司高級顧問，先后在新疆、海南、上海、廣州等地從事新聞、企業(yè)管理、管理咨詢和培訓工作，曾任國內電視新聞媒體資深記者，大型企業(yè)集團人力資源總監(jiān)、培訓總監(jiān)。
她近年來潛心研究職業(yè)從理、職業(yè)精神教育，致力于企業(yè)員工職業(yè)素質提升、職業(yè)心態(tài)調整方面的培訓、活躍于全國各地培訓講壇，是國內職業(yè)精神教育的積極介導者、推動者和實踐者。

第一章 欲立業(yè)，先敬業(yè)
職業(yè)和我們
成功源于敬業(yè)
三種心態(tài)的工作者
告別牢騷與嘆息
第二章 選擇你熱愛的工作
職業(yè)選擇的重要性
職業(yè)選擇的誤區(qū)
職業(yè)選擇的依據(jù)
第三章 熱愛你選擇的工作
點燃工作熱情
勤奮工作
享受工作
第四章 像老板樣一樣行動和思考
坐而言不如起而行
大事著眼，小事入手
自覺與主動
專注與堅持
千方面計達成目標
第五章 欲立人，擔責任
天賦責任，我們不能推卸
有責任感的人值得信賴
第六章 職業(yè)人的責任意識
多一些辦法，少一些借口
多一些細致，少一些馬虎
多一些應對，少一些應付
多一些擔當，少一些逃避
第七章 協(xié)作的靈魂——團隊精神
協(xié)作制勝
團隊精神睥內涵
沒有信行就沒有合作
有效溝通
懂得服從
主動幫助別人
用理解化解抱怨
第八章 沒有規(guī)矩，不成方園
規(guī)則無處不在
沒有規(guī)則就沒有文明生活
第九章 職業(yè)人的行為規(guī)范
有道德，重操守
成為值得信賴的人

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