機械工業(yè)從業(yè)人員操作技術培訓與技能考核鑒定標準規(guī)范實用手冊
音像名稱:機械工業(yè)從業(yè)人員操作技術培訓與技能考核鑒定標準規(guī)范實用手冊
作者:
出版公司:安徽文化音像出版社
市場價格:798元
本站特價:438元
包含盤數(shù):4冊
贈送積分:798 積分
產品介紹
內容簡介:
本書根據(jù)國家《職業(yè)技能規(guī)范》為依據(jù),分別對技術等級、職業(yè)環(huán)境、職業(yè)能力和技術要求等特征進行了定性描述 ,對技術技能考核鑒定規(guī)范和職業(yè)資格證書與認證進行了指導性宣解。
本書涵蓋了機械工業(yè)初級、中級、高級和技師、高級技師技能要示和職業(yè)技術鑒定考核所有內容,既是機械工業(yè)從業(yè)人員技能考核鑒定輔導和培訓用書;也是機械工業(yè)各級領導,管理人員的的必備讀物。
讀者對象:
各省、市、地、縣機械廠、機床廠、水泥廠、挖掘機修配廠、電次廠、汽車制造、摩托車制造廠、航天機械公司等所屬的機械工業(yè)公司、廠礦。
機械工業(yè)所性單位的職工培訓教育部(處)、培訓管理科、教育管理科、人力資源部、人事部。
機械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心、各級職業(yè)鑒定站(所)、勞動廳(局)、社會保障廳(局)。
各級培訓中心、高等技術院校、職業(yè)技術學校、圖書館。
詳細目錄:
第一部分 職業(yè)技術培訓與就業(yè)管理
第一章 職業(yè)技術培訓概述
第一節(jié) 職業(yè)培訓的概念和種類
第二節(jié) 職業(yè)培訓教學原則及管理體制
第三節(jié) 我國職業(yè)培訓制度的改革
第二章 職業(yè)培訓機構的建設與管理
第一節(jié) 職業(yè)培訓機構概述
第二節(jié) 職業(yè)培訓機構的改革
第三節(jié) 職業(yè)培訓管理職能和原則
第四節(jié) 職業(yè)培訓機構師資管理
第五節(jié) 職業(yè)培訓機構教材建設
第六節(jié) 職業(yè)培訓機構教學研究
第三章 職業(yè)技能培訓管理
第一節(jié) 職業(yè)技能培訓管理職能和原則
第二節(jié) 職業(yè)技能培訓的行政管理
第三節(jié) 職業(yè)技能培訓的教學管理
第四章 職業(yè)技術培訓作用評價
第一節(jié) 職業(yè)技術培訓與人才結構
第二節(jié) 職業(yè)技術培訓與專業(yè)人才的培訓
第三節(jié) 職業(yè)技術培訓與勞動就業(yè)
第四節(jié) 職業(yè)技術培訓與經濟投入評價
第五章 職業(yè)技能培訓的機構和方法解答
第六章 職工技術培訓的特點論述
第一節(jié) 職業(yè)技術培訓形勢任務
第二節(jié) 職業(yè)技術培訓的多元性
第三節(jié) 職業(yè)技術培訓的經濟社會參與
第七章 職業(yè)技能培訓與技師管理
第一節(jié) 技師聘任制的涵義與作用
第二節(jié) 技師的性質與評聘原則
第三節(jié) 技師評聘范圍
第四節(jié) 技師的任職條件及待遇
第五節(jié) 技師的聘任
第六節(jié) 技師的培訓與考評
第七節(jié) 技師的管理
第八章 就業(yè)轉崗與職業(yè)技術培訓評價
第一節(jié) 就業(yè)培訓的意義
第二節(jié) 就業(yè)培訓的基本原則
第三節(jié) 就業(yè)培訓中心和職業(yè)指導
第四節(jié) 轉崗培訓的特點
第五節(jié) 調崗轉達業(yè)培訓的必要性和特殊性
第九章 職業(yè)技能培訓的政策和措施解答
第十章 職業(yè)培訓的質量評估
第一節(jié) 職業(yè)技能培訓質量評估的意義和作用
第二節(jié) 職業(yè)技能培訓質量評估的原則
第三節(jié) 職業(yè)技能培訓質量評估指標體系
第四節(jié) 職業(yè)技能培訓質量評估方法與步驟
第二部分 職業(yè)技能鑒定標準規(guī)范
第十一章 職業(yè)技能鑒定
第一節(jié) 考核制度
第二節(jié) 職業(yè)技能鑒定的概念和內容
第三節(jié) 職業(yè)技能鑒定概念和內容
第四節(jié) 職業(yè)技能鑒定的管理
第十二章 職業(yè)技能鑒定與職業(yè)分類標準
第一節(jié) 職業(yè)技能鑒定
第二節(jié) 職業(yè)分類與職業(yè)技能標準
第十三章 職業(yè)技能鑒定與實施
第一節(jié) 職業(yè)技能鑒定規(guī)范
第二節(jié) 職業(yè)技能鑒定的命題
第三節(jié) 職業(yè)技能鑒定會的實施
第十四章 職業(yè)技能鑒定制度的建立及問題解答
第十五章 職業(yè)資格證書與認證資格
第一節(jié) 職業(yè)資格證書的概念
第二節(jié) 職業(yè)資格證書體系的構成
第三節(jié) 職業(yè)資格證書制度
第四節(jié) 職業(yè)認證資格
第五節(jié) 職業(yè)技能競賽與技能人才評選表彰
第三部分 機械工業(yè)做作業(yè) 人員技能培訓考核鑒定
第十六章 機械工業(yè)從業(yè)人員技能培訓考核鑒定
一、 車工技術操作與技能培訓考核
二、 銑工技術操作與技能培訓考核
三、 鑄造工技術操作與技能培訓考核
四、 鍛造工技術操作與技能培訓考核
五、 焊工技術操作與技能培訓考核
六、 磨工技術操作與技能培訓考核
七、 鏜工技術操作與技能培訓考核
八、 金屬熱處理工技術操作技能培訓考核
九、 摩托車維修工技術操作與技能培訓考核
十、 冷作板金工技術操作與技能培訓考核
十一、 涂裝工技術操作與技能培訓考核
十二、 裝配鉗工技術操作與技能培訓考核
十三、 工具鉗工技術操作與技能培訓考核
十四、 機修鉗工技術操作志技能培訓考核
十五、 電機裝配工技術操作與技能培訓考核
十六、 電子儀器儀表裝配工技術操作與技能培訓考核
十七、 電工儀器儀表裝配工技術操作與技能培訓考核
十八、 維修電工技術操作與技能培訓考核
十九、 變電設備安裝工技術操作與技能培訓考核
二十、 高低壓電器裝配工技術操作與技能培訓考核
二十一、 電氣設備安裝工技術操作與技能培訓考核
二十二、 鍋爐設備裝配工技術操作與技能考核
二十三、 鍋爐設備安裝工技術操作與技能培訓考核
二十四、 計算機(微機)維修工技術操作與技能考核
二十五、 計算機操作員技術操作與技能培訓考核
二十六、 制圖員技術操作與技能培訓考核
二十七、 汽車駕駛員技術操作與技能培訓考核
二十八、 組合機床操作工技術操作與技能培訓考核
第十七章 機械工業(yè)中級工技術操作與技能培訓考核(工種同初級工類同)
第十八章 機械工業(yè)高級工技術操作與技能培訓考核(工種同初級工類同)
第十九章 機械工業(yè)技師操作與技能培訓考核(工種同初級工類同)
第二十章 機械工業(yè)高級技師技術操作與技能培訓考核(工種同初級工類同)
第四部分 機械工業(yè)技術恙技能鑒定相關法律法規(guī)。
本書根據(jù)國家《職業(yè)技能規(guī)范》為依據(jù),分別對技術等級、職業(yè)環(huán)境、職業(yè)能力和技術要求等特征進行了定性描述 ,對技術技能考核鑒定規(guī)范和職業(yè)資格證書與認證進行了指導性宣解。
本書涵蓋了機械工業(yè)初級、中級、高級和技師、高級技師技能要示和職業(yè)技術鑒定考核所有內容,既是機械工業(yè)從業(yè)人員技能考核鑒定輔導和培訓用書;也是機械工業(yè)各級領導,管理人員的的必備讀物。
讀者對象:
各省、市、地、縣機械廠、機床廠、水泥廠、挖掘機修配廠、電次廠、汽車制造、摩托車制造廠、航天機械公司等所屬的機械工業(yè)公司、廠礦。
機械工業(yè)所性單位的職工培訓教育部(處)、培訓管理科、教育管理科、人力資源部、人事部。
機械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心、各級職業(yè)鑒定站(所)、勞動廳(局)、社會保障廳(局)。
各級培訓中心、高等技術院校、職業(yè)技術學校、圖書館。
詳細目錄:
第一部分 職業(yè)技術培訓與就業(yè)管理
第一章 職業(yè)技術培訓概述
第一節(jié) 職業(yè)培訓的概念和種類
第二節(jié) 職業(yè)培訓教學原則及管理體制
第三節(jié) 我國職業(yè)培訓制度的改革
第二章 職業(yè)培訓機構的建設與管理
第一節(jié) 職業(yè)培訓機構概述
第二節(jié) 職業(yè)培訓機構的改革
第三節(jié) 職業(yè)培訓管理職能和原則
第四節(jié) 職業(yè)培訓機構師資管理
第五節(jié) 職業(yè)培訓機構教材建設
第六節(jié) 職業(yè)培訓機構教學研究
第三章 職業(yè)技能培訓管理
第一節(jié) 職業(yè)技能培訓管理職能和原則
第二節(jié) 職業(yè)技能培訓的行政管理
第三節(jié) 職業(yè)技能培訓的教學管理
第四章 職業(yè)技術培訓作用評價
第一節(jié) 職業(yè)技術培訓與人才結構
第二節(jié) 職業(yè)技術培訓與專業(yè)人才的培訓
第三節(jié) 職業(yè)技術培訓與勞動就業(yè)
第四節(jié) 職業(yè)技術培訓與經濟投入評價
第五章 職業(yè)技能培訓的機構和方法解答
第六章 職工技術培訓的特點論述
第一節(jié) 職業(yè)技術培訓形勢任務
第二節(jié) 職業(yè)技術培訓的多元性
第三節(jié) 職業(yè)技術培訓的經濟社會參與
第七章 職業(yè)技能培訓與技師管理
第一節(jié) 技師聘任制的涵義與作用
第二節(jié) 技師的性質與評聘原則
第三節(jié) 技師評聘范圍
第四節(jié) 技師的任職條件及待遇
第五節(jié) 技師的聘任
第六節(jié) 技師的培訓與考評
第七節(jié) 技師的管理
第八章 就業(yè)轉崗與職業(yè)技術培訓評價
第一節(jié) 就業(yè)培訓的意義
第二節(jié) 就業(yè)培訓的基本原則
第三節(jié) 就業(yè)培訓中心和職業(yè)指導
第四節(jié) 轉崗培訓的特點
第五節(jié) 調崗轉達業(yè)培訓的必要性和特殊性
第九章 職業(yè)技能培訓的政策和措施解答
第十章 職業(yè)培訓的質量評估
第一節(jié) 職業(yè)技能培訓質量評估的意義和作用
第二節(jié) 職業(yè)技能培訓質量評估的原則
第三節(jié) 職業(yè)技能培訓質量評估指標體系
第四節(jié) 職業(yè)技能培訓質量評估方法與步驟
第二部分 職業(yè)技能鑒定標準規(guī)范
第十一章 職業(yè)技能鑒定
第一節(jié) 考核制度
第二節(jié) 職業(yè)技能鑒定的概念和內容
第三節(jié) 職業(yè)技能鑒定概念和內容
第四節(jié) 職業(yè)技能鑒定的管理
第十二章 職業(yè)技能鑒定與職業(yè)分類標準
第一節(jié) 職業(yè)技能鑒定
第二節(jié) 職業(yè)分類與職業(yè)技能標準
第十三章 職業(yè)技能鑒定與實施
第一節(jié) 職業(yè)技能鑒定規(guī)范
第二節(jié) 職業(yè)技能鑒定的命題
第三節(jié) 職業(yè)技能鑒定會的實施
第十四章 職業(yè)技能鑒定制度的建立及問題解答
第十五章 職業(yè)資格證書與認證資格
第一節(jié) 職業(yè)資格證書的概念
第二節(jié) 職業(yè)資格證書體系的構成
第三節(jié) 職業(yè)資格證書制度
第四節(jié) 職業(yè)認證資格
第五節(jié) 職業(yè)技能競賽與技能人才評選表彰
第三部分 機械工業(yè)做作業(yè) 人員技能培訓考核鑒定
第十六章 機械工業(yè)從業(yè)人員技能培訓考核鑒定
一、 車工技術操作與技能培訓考核
二、 銑工技術操作與技能培訓考核
三、 鑄造工技術操作與技能培訓考核
四、 鍛造工技術操作與技能培訓考核
五、 焊工技術操作與技能培訓考核
六、 磨工技術操作與技能培訓考核
七、 鏜工技術操作與技能培訓考核
八、 金屬熱處理工技術操作技能培訓考核
九、 摩托車維修工技術操作與技能培訓考核
十、 冷作板金工技術操作與技能培訓考核
十一、 涂裝工技術操作與技能培訓考核
十二、 裝配鉗工技術操作與技能培訓考核
十三、 工具鉗工技術操作與技能培訓考核
十四、 機修鉗工技術操作志技能培訓考核
十五、 電機裝配工技術操作與技能培訓考核
十六、 電子儀器儀表裝配工技術操作與技能培訓考核
十七、 電工儀器儀表裝配工技術操作與技能培訓考核
十八、 維修電工技術操作與技能培訓考核
十九、 變電設備安裝工技術操作與技能培訓考核
二十、 高低壓電器裝配工技術操作與技能培訓考核
二十一、 電氣設備安裝工技術操作與技能培訓考核
二十二、 鍋爐設備裝配工技術操作與技能考核
二十三、 鍋爐設備安裝工技術操作與技能培訓考核
二十四、 計算機(微機)維修工技術操作與技能考核
二十五、 計算機操作員技術操作與技能培訓考核
二十六、 制圖員技術操作與技能培訓考核
二十七、 汽車駕駛員技術操作與技能培訓考核
二十八、 組合機床操作工技術操作與技能培訓考核
第十七章 機械工業(yè)中級工技術操作與技能培訓考核(工種同初級工類同)
第十八章 機械工業(yè)高級工技術操作與技能培訓考核(工種同初級工類同)
第十九章 機械工業(yè)技師操作與技能培訓考核(工種同初級工類同)
第二十章 機械工業(yè)高級技師技術操作與技能培訓考核(工種同初級工類同)
第四部分 機械工業(yè)技術恙技能鑒定相關法律法規(guī)。
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