內(nèi)容簡介：

本書為各級政府加強對農(nóng)民工培訓工作的領導，建立健全組織機構，明確部門職責，確定培訓目標和任務，制定培訓計劃和配套政策措施。建立農(nóng)民工培訓工作聯(lián)席會制度，統(tǒng)籌規(guī)劃農(nóng)民工培訓工作；建立農(nóng)民工培訓經(jīng)費由政府、用人單位和農(nóng)民工個人共同分提的投入機制；省和地方各級政府扶持農(nóng)民工培訓工作；把農(nóng)民工培訓作為準入制度的重要內(nèi)容，充分發(fā)揮現(xiàn)有各級各類教育培訓資源作用；建立和完善農(nóng)村勞動力就業(yè)市場系，實行培訓就業(yè)資源共享，逐步統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動力市場；各級農(nóng)業(yè)部門教育和勞動保障部門及其它行業(yè)主管部門對培訓機構進行認定，培訓機構開展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓的招生和就業(yè)等工作；各級勞動保障部門加大農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)的力度，規(guī)范城鄉(xiāng)勞動力市場；充分發(fā)揮現(xiàn)有的各類培訓機構的作用，扶持民辦院校開展職業(yè)技能培訓；建立農(nóng)民工培訓就業(yè)跟蹤服務網(wǎng)，營造一個開展農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓的社會環(huán)境，都將起到重要的作用?！蹲畹凸べY規(guī)定》已于2003年12月30日經(jīng)勞動和社會保障部第7次部務會議通過，現(xiàn)予公布，自2004年3月1日起施行。
部長鄭斯林
二OO四年一月二十日《集體合同規(guī)定》已于2003年12月30日經(jīng)勞動和社會保障部第7次部務會議通過，現(xiàn)予公布，自2004年5月1日起施行。
部長鄭斯林
二OO四年一月二十日

詳細目錄：

第一篇 最新農(nóng)民工職業(yè)政策法規(guī)
《集體合同規(guī)定》
《最低工資規(guī)定》
《關于在技校就業(yè)訓練中心和職業(yè)培訓機構開》
《展職業(yè)指導工作的通知》
《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》
《工傷認定辦法》
《2003—2010年全國農(nóng)民工培訓規(guī)劃》
《關于勞動能力鑒定有關問題的通知》
《關于妥善處理勞動關系有關問題的通知》
《關于非全日制用工若干問題的意見》
《社會保險稽核辦法》
《國務院辦公廳關于做好農(nóng)民進城務工就業(yè)管理和服務工作的通知》
第二篇 農(nóng)民工職業(yè)技能教育管理
第一章 職業(yè)與職業(yè)教育概述
第一節(jié) 職業(yè)教育概述
第二節(jié) 職業(yè)教育學范疇及其培養(yǎng)目標
第三節(jié) 職業(yè)教育的體系與結構
第二章 農(nóng)民工職業(yè)技術教學
第一節(jié) 職業(yè)教育教學原理
第二節(jié) 農(nóng)民工職業(yè)教學方法
第三章 農(nóng)民工職業(yè)教育的管理
第一節(jié) 職業(yè)教育管理概述
第二節(jié) 職業(yè)教育的宏觀管理
第四章 農(nóng)民工職業(yè)培訓制度
第一節(jié) 職業(yè)培訓概述
第二節(jié) 職業(yè)培訓的法律規(guī)定
第三篇 農(nóng)民工安全生產(chǎn)知識培訓與考核
第一章 農(nóng)民工職業(yè)培訓概述
第一節(jié) 職業(yè)培訓的基本內(nèi)涵
第二節(jié) 職業(yè)培訓與鑒定政策
第二章 安全生產(chǎn)基本國策概述
第一節(jié) 目前安全生產(chǎn)的形勢
第二節(jié) 安全生產(chǎn)工作的基本方針和任務
第三節(jié) 安全生產(chǎn)法制建設
第三章 安全生產(chǎn)責任制
第一節(jié) 安全生產(chǎn)責任制概述
第二節(jié) 生產(chǎn)經(jīng)營負責人安全職責及安全生產(chǎn)保障
第三節(jié) 生產(chǎn)經(jīng)營各部門安全職責及安全生產(chǎn)保障
第四章 安全生產(chǎn)事故預測、防范和處理
第一節(jié) 安全生產(chǎn)事故預測
第二節(jié) 安全生產(chǎn)事故防范與救援
第三節(jié) 生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理
第五章 重大安全事故隱患檢查及法律責任
第一節(jié) 重大安全事故隱患概述
第二節(jié) 重大事故隱患檢查評估
第三節(jié) 安全生產(chǎn)重大事故法律責任
第六章 特種作業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理
第一節(jié) 機械設備安全生產(chǎn)監(jiān)督管理
第二節(jié) 電氣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理
第四篇 農(nóng)民工勞動合同管理
第一章 農(nóng)民工勞動關系管理
第一節(jié) 勞動關系概述
第二節(jié) 勞動關系的主體關系
第三節(jié) 農(nóng)民工勞動關系的運行
第二章 農(nóng)民工勞動合同管理
第一節(jié) 勞動合同概述
第二節(jié) 勞動合同的訂立和續(xù)訂
第三章 集體合同與集體談判
第一節(jié) 集體合同概述
第二節(jié) 集體合同的訂立效力
第四章 企業(yè)勞動合同書范本
第五篇 農(nóng)民工tP業(yè)衛(wèi)生管理
第一章 職業(yè)安全衛(wèi)生概述
第一節(jié) 勞動安全衛(wèi)生的基本概念
第二節(jié) 職業(yè)安全衛(wèi)生的法律規(guī)定
第二章 農(nóng)民工職業(yè)病防治
第一節(jié)職業(yè)病概述
第二節(jié) 職業(yè)病的診斷與預防
第三章 女工和未成年工的特殊保護
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 女工和未成年工特殊保護的法律規(guī)定
第四章 農(nóng)民工職業(yè)安全衛(wèi)生保護案例
第六篇 工會組織及民主管理
第一章 工會及工會組織管理
第一節(jié) 工會的基本性質(zhì)及功能
第二節(jié) 工會的活動準則
第二章 工會法的基本理論
第一節(jié) 工會法概述
第二節(jié) 工會的法律責任
第三章 工會的權利及活動保障
第一節(jié) 工會的權利和義務
第二節(jié) 工會的經(jīng)費和財產(chǎn)管理
第三節(jié) 工會活動的保障
第七篇農(nóng)民工社會保險及福利管理
第一章 社會保險和福利法律制度
第一節(jié) 社會保險和福利概述
第二節(jié) 社會保險和福利的法律規(guī)定
第二章 養(yǎng)老保險制度與管理
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 企業(yè)員工養(yǎng)老保險制度改革的目標
第三章 醫(yī)療保險制度與管理
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 醫(yī)療保險制度的管理
第四章 工傷保險制度與管理
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 因工傷殘的認定
第三節(jié) 工傷保險的待遇給付
第五章 失業(yè)保險制度與管理
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 失業(yè)保險基金的管理
第八篇 農(nóng)民工勞動爭議處理
第一章 勞動爭議概述
第一節(jié) 勞動爭議的產(chǎn)生與激化
第二節(jié) 勞動爭議的基本類型
第二章 農(nóng)民工勞動爭議的處理
第一節(jié)協(xié)商處理
第二節(jié)促裁處理
第三節(jié)訴訟處理
第三章 三方機制管理
第一節(jié) 三方機制的概念與內(nèi)涵
第二節(jié) 三方機制的歷史沿革及發(fā)展趨勢
第三節(jié) 三方機制的運行管理
第四章 農(nóng)民工勞動爭議處理常用法律文書
第九篇 農(nóng)民工工資及工資爭議處理
第一章 我國工資體制概述
第一節(jié) 工資管理的研究對象、任務與方法
第二節(jié) 用工單位的工資基本制度
第二章 我國企業(yè)基本工資制度與工資分配形式
第一節(jié) 企業(yè)基本工資制度
第二節(jié)企業(yè)工資收入的構成與工資支付形式
第三章 市場經(jīng)濟體制與工資制度
第一節(jié) 市場經(jīng)濟下的工資理論
第二節(jié) 工資激勵與剩余收益制度
第四章 農(nóng)民工崗位技能工資分配方法
第一節(jié) 企業(yè)內(nèi)部分配的基本內(nèi)容和主要特征
第二節(jié) 崗位評價理論與崗位技能工資制
第五章 農(nóng)民工工資宏觀控制管理
第一節(jié) 工資宏觀管理概述
第二節(jié) 個人所得稅制度
第六章 我國工資立法現(xiàn)狀
第一節(jié) 我國工資立法概況
第二節(jié) 最低工資保障與欠薪保障制度
第三節(jié) 企業(yè)工資監(jiān)督檢查與工資審計
第七章 農(nóng)民工工資爭議處理
第一節(jié) 工資爭議概述
第二節(jié) 農(nóng)民工工資爭議的處理
第三節(jié) 農(nóng)民工工資爭議的主要類型及案例
第八章 處理農(nóng)民工工資糾紛常用法律依據(jù)
第一節(jié) 農(nóng)民工工資及其支付的基本法規(guī)
第二節(jié) 農(nóng)民工勞動合同相關法律依據(jù)
第十篇 農(nóng)民工工傷事故認定與處理
第一章 農(nóng)民工工傷事故法律制度
第一節(jié) 工傷法律制度概述
第二節(jié) 工傷法律制度的基本原則
第二章 農(nóng)民工的勞動關系與工傷處理
第一節(jié) 勞動關系概述
第二節(jié) 事實勞動關系與工傷處理
第三章 農(nóng)民工工傷認定與評殘
第一節(jié) 工傷的范圍認定
第二節(jié) 工傷的認定程序
第三節(jié) 勞動能力鑒定與工傷評殘
第四章 工傷保險待遇與事故賠償
第一節(jié) 工傷保險待遇
第二節(jié) 勞動工傷事故保險基金管理
第十一篇 農(nóng)民工就業(yè)服務管理
第一章 農(nóng)民工職業(yè)指導與就業(yè)指導
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 職業(yè)指導
第三節(jié) 勞動就業(yè)指導
第二章 促進就業(yè)法律制度
第一節(jié) 就業(yè)和促進就業(yè)概述
第二節(jié) 促進就業(yè)的法律規(guī)定
第三章 勞動者再就業(yè)及其談判技巧
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 再就業(yè)與用人單位談判技巧
第十二篇 農(nóng)民工管理相關法律法規(guī)

>>>適用對象:

1、各級政府、勞動廳(局)、社會保障廳(局)、就業(yè)局、就業(yè)管理處；
2、各級勞工委員會、勞動市場、職業(yè)介紹服務中心、地方就業(yè)服務機構；
3、各級勞動保險統(tǒng)籌辦公室、就業(yè)保險管理局、勞動保險公司、社會保險公司；
4、各級勞動仲裁委員會、再就業(yè)服務中心、勞動力市場、勞務管理中心；
5、職業(yè)培訓中心、技工學校、勞動技術推廣中心、職業(yè)病康復、鑒定醫(yī)院；
6、職業(yè)技能培訓、考核、鑒定、研究中心、勞工維權機構、工會、公益團體；
7、建筑企業(yè)、餐飲服務業(yè)、家政服務中心、外來務工管理中心等。

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